Ga direct naar de content

Flexwerken

Het nieuwe werken, werken nieuwe stijl, werken 2.0, slimmer werken, dit zijn allemaal benamingen voor een nieuwe, andere manier van werken.

Kernwoorden bij deze manier van werken zijn plaats- en tijdonafhankelijk, digitaal, ICT, flexen, thuiswerken en sturen op resultaat. Maar wat houdt deze nieuwe manier van werken nu precies in en welke voor- en nadelen biedt het? Is dit wel de manier waarop medewerkers willen werken en wat vraagt deze manier van werken van de medewerkers en leidinggevenden van een organisatie? 

Voorbeelden van hoofdvragen

Flexwerken
  • Slimmer werken: een hype of de toekomst?
  • Welke veranderingen brengt het nieuwe werken met zich mee?
  • Wat is de rol van afdeling Personeelszaken bij het invoeren van slimmer werken?

Inspiratie

rondom het thema flexwerken

Opleidingen met dit onderwerp

Welke opleiding wil jij volgen?

We gebruiken cookies om de website te verbeteren.