Recruitment 2.0: social media als dé manier van werven. Steeds meer Nederlandse organisaties erkennen de impact van social media en zoeken naar manieren om hier hun voordeel mee te doen. Dit kan bijvoorbeeld door het inzetten van social media voor werving en selectie. Hoe werkt dit in de praktijk en wat kunnen organisaties hier mee?
Aansluitende profielen
- Economie en Maatschappij
Meest relevante vakken
- Economie
- Management en organisatie
- Wiskunde A
Voorbeelden van hoofdvragen
Werving- Personeel werven via social media: hoe gaat dat?
- Welke mogelijkheden biedt social media bij het werven van personeel?
- Op welke manieren kan een bedrijf social media inzetten om nieuw personeel te werven?
