Dr. Paul van der Aa

Kansrijke entree: passende begeleiding van Entree-studenten en effectieve samenwerking tussen hun begeleiders

onderzoeksrapportage

Kansrijke Entree: verbeter je begeleiding aan entreestudenten met een handige checklist

Reflection on action by activation workers as professional learning strategy

Eindevaluatie Samen voor Zuid

in het kader van kennis-gedreven werken aan bevordering van arbeidsparticipatie op Rotterdam-Zuid 2018-2023 (KNAPRZ)

Het ontwikkelen en organiseren van maatschappelijk waardevol werk: lessen uit de werkinnovatie prijs projecten

Professionaliseren door reflectie in gemeentelijke arbeidsactivering: inzichten uit drie jaar werken aan reflectieve praktijken in arbeidsactivering via reflectiebijeenkomsten met activeringsmedewerkers

Het realiseren van maatschappelijk waardevol werk in een parallelle arbeidsmarkt

Naar een professionele uitvoering van het activerings- en re-integratiebeleid

Arbeid, Leven Lang Ontwikkelen, vrijetijdsbesteding en vervoer

Armoede, arbeid en inkomen

De ontwikkeling van een inclusieve arbeidsmarkt in digitale tijden

Kenniswerkplaats stedelijke arbeidsmarkt: werkprogramma 2021

Naar een realistisch activeringsbeleid voor kwetsbare groepen

Kan de uitvoering van de Participatiewet verbeterd worden?

Opvattingen over professioneel handelen in de uitvoering van gemeentelijke arbeidsreïntegratie: deelrapport in het kader van het onderzoek Versterking methodisch werken via HRM

Versterking methodisch werken via HRM: een kwantitatief onderzoek naar ondersteuning van professionele dienstverlening onder klantmanagers bij sociale diensten

Sociale professional mag wel wat minder psychologiseren

Meer aan het werk

Onderzoeksagenda Breed Platform Arbeid

Samen talenten en kansen versterken: manifest voor onderwijs van Kenniswerkplaats Rotterdams Talent

The pros and cons of ‘Quid pro quo’: client impact of obligatory participation in voluntary work as variety of conditional welfare

Werk en werken in de Rijnmond: een analyse van vraag, aanbod en match op de arbeidsmarkt regio Rijnmond - editie 2018

Open Hiring in Nederland

Stop met categoriseren van bijstandsontvangers op basis van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’

Stop met categoriseren van bijstandsontvangers op basis van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’

Verbreed de rol van werkgevers in activering en re-integratie van werklozen

Perspectieven op re-integratiekennis

verslag van en beschouwing over een uitwisseling over kennis en verbetering van re-integratiepraktijken bij gemeenten en UWV

Professioneel handelen als puzzelen in de uitvoering van arbeidsactivering

Fundament: een onderbouwing van drie Rotterdamse aanpakken voor activering richting werk of school van kwetsbare, werkloze jongeren

Social work and individualized job activation: the need for a research agenda

Ongebaande paden (publicatie openbare les)

Sociale inclusie van kwetsbare burgers via arbeid als beroepsopgave voor professionals in het sociale domein

Re-integratiebeleid liever verbeteren dan afschaffen

Quickscan resultaten pilots Jongeren aan de Slag

Werk en werken in de Rijnmond: een analyse van vraag, aanbod en match op de arbeidsmarkt regio Rijnmond - editie 2015

Fulfilling the promise of professionalism in street-level practice

Re-integratie en vakmanschap: hoe verder?

New welfare, new policies: towards preventive worker-directed active labour-market policies

Innovating job activation by involving employers