Zij rondde in 2011 de masteropleiding Health Econominc Policy & Law aan de Erasmus School of Health Policy & Management af. In oktober 2012 kreeg Susanne een promotievoucher van Hogeschool Rotterdam toegekend om onderzoek te doen naar verpleegkundige competenties voor zelfmanagementondersteuning, een van de thema’s van het door ZonMw gefinancierde onderzoeksprogramma NURSE-CC. In 2017 promoveerde zij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het proefschrift ‘Between expectations and reality. Self-management support in nursing practice and nurse education’. Vanaf 2019 was Susanne hoofddocent zelfmanagementondersteuning bij het lectoraat Transities in Zorg van AnneLoes van Staa. In 2021 werd ze verkozen tot docent-onderzoeker van het jaar van Hogeschool Rotterdam. In datzelfde jaar ontving ze een persoonsgebonden subsidie van ZonMw voor het driejarige onderzoeksproject SMILE. Ze is betrokken bij diverse onderzoeksprojecten en bij landelijke werkgroepen rond het thema zelfmanagement en samen beslissen. In 2025 heeft Susanne het L.int lectoraat Eigen Regie opgezet. Dit lectoraat is een samenwerking tussen Hogeschool Rotterdam en Franciscus met financiële bijdrage van regieorgaan SIA.
"Bij zelfmanagement zijn 3 punten belangrijk: stel kleine doelen, maak de stappen concreet en zorg voor een lange adem."
Lector Eigen Regie
Promotieonderzoek
Susanne van Hooft promoveerde in 2017 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het proefschrift ‘Between expectations and reality. Self-management support in nursing practice and nurse education’.
In de media
- Interview publieke omroep Hoekse Waard,streekomroep DitisTWEE (Schiedam Vlaardingen) en Omroep Delft
- Nieuw lectoraat Eigen Regie geeft verpleegkundigen en patiënten in Franciscus meer bewegingsvrijheid
- Hogeschool Rotterdam en Franciscus starten gezamenlijk lectoraat ‘Eigen Regie’
- Hogeschool Rotterdam en Franciscus starten samen lectoraat Eigen Regie
- Lancering opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2030
- Hoe ziet samen beslissen eruit in de praktijk? Waar loop je als zorgprofessional tegenaan? Wat zijn uitdagingen? Wat kunnen docenten en opleiders hiervan leren en hoe nemen ze dit mee in de opleidingen?
- Verpleegkundige toptalenten starten eigen onderzoekslijnen
- ‘Je moet sterk zijn om tegen de routine in te gaan, dan heb je meteen de stempel van eigenwijze patiënt’
- Susanne van Hooft is verkozen tot docent-onderzoeker van het jaar 2021
- Verpleegkundigen kunnen eigen regie van patiënten beter ondersteunen
- Zelfmanagement: dit vinden verpleegkundigen ervan
Volg Susanne van Hooft
op social media
LinkedIn
ResearchGate
