Menu English

Bedrijfsvoering

In de bedrijfsvoering van Hogeschool Rotterdam werken we op vele manieren aan het verduurzamen van de organisatie. We verbeteren onze bedrijfsvoering voortdurend, bijvoorbeeld door aanpassingen op het gebied afvalmanagement, duurzamer inkopen, aandacht voor werkgeluk, inclusief personeelsbeleid en energiebesparing.

Ook bij de eigen bedrijfsvoering spelen we in op onze hogeschoolbrede thema's Maatschappelijke Veerkracht, Klimaatverandering en Circulaire Economie.We voelen ons betrokken bij en verantwoordelijk voor de mensen voor wie we werken en de omgeving waarin onze activiteiten plaats vinden. We gaan op een duurzame manier met de omgeving om, met de Sustainable Development Goals (Internationale Duurzaamheidsdoelen) als richtlijn voor hoe we onze bedrijfsvoering inrichten. De afbeelding hieronder toont welke SDG's voornamelijk aan bod komen in de hogeschoolbrede focus op duurzaamheid, maar dat wil niet zeggen dat de andere geen aandacht krijgen. 

 

 

Bekijk hieronder welke acties we per duurzaamheidsthema ondernemen of al gerealiseerd hebben:

Maatschappelijke veerkracht

Sociale verantwoordelijkheid

  • In 2021 is een statiegeldregeling op plastic flesjes van kracht geworden. Hogeschool Rotterdam zamelt deze statiegeldflesjes op alle locaties apart in. De opbrengsten worden gedoneerd aan de Plastic Soup Foundation. Deze onafhankelijke organisatie richt zich op het voorkomen dat plastic afval in het milieu terechtkomt.
  • Het water uit de koffieautomaten is sinds 2022 gratis. Hiermee dragen we voor een klein deel bij aan een gezonde voeding voor studenten en medewerkers.
    • In 2023 komt er een nieuw contract voor de horecavoorzieningen op de hogeschool. De uitbaters moeten vanaf dan in hun aanbod en bedrijfsvoering rekening houden met eisen rondom duurzaamheid en circulariteit. Ook zullen in het aanbod meer vegetarische en vegan opties beschikbaar zijn.

Duurzame inzetbaarheid personeel

  • Inzet van stagiaires die anders vertraging zouden oplopen in de studie 
  • Tijdelijke inzet van medewerkers van kopieerservice Canon bij FIT Services nav economische uitdagingen Canon na corona
  • Inzet op onze locaties van medewerkers vanuit de Participatiewet

Klimaatverandering

Energietransitie

We brengen een overgang tot stand van fossiel energiegebruik naar duurzaam/hernieuwbaar energiegebruik.

  • Minder energie gebruiken, energiebesparing

    • Ons energiebeleid voor gebouwen wordt opgesteld met de focus op ambitieus doel in 2040
    • Laten uitvoeren van een extern onderzoek dat doelstelling onderbouwt
    • De positie van Hogeschool Rotterdam in de benchmark van hogescholen in de middenmoot houden wat energieverbruik betreft:
    • Bij alle verlichting die wordt vervangen, komt LED-verlichting in de plaats
    • Extra aandacht voor energiebesparing bij renovatie Academieplein (isolatie, 3-laags glas, zonnepanelen)
    • 950 zonnepanelen op 5 locaties (AP, MP, PdH, KZ, WH107), RDM volgt (maar is van Havenbedrijf) Dit is vergelijkbaar met elektriciteitsvoorziening voor 90 huishoudens
    • De nieuwbouw van locatie Kralingse Zoom is energieneutraal
    • De nieuwbouw van de nieuwe onderwijslocatie op Zuid is energieneutraal

  • Duurzame energie opwekken en/of inkopen

    • Alle elektriciteit wordt groen ingekocht
    • Alle aardgas wordt groen ingekocht (als enige hogeschool in Nederland)
    • De meeste panden zijn aangesloten op stadsverwarming (50% restwarmte uit vuilverbranding)
    • 2 CvB-leden rijden elektrische leaseauto’s
    • De levering van kantoorartikelen gebeurt sinds 2021 nog maar 2 keer per week, met een minimaal bestelbedrag
    • We streven naar het maken van minder logistieke bewegingen
    • Een onderzoek laten uitvoeren naar warmte/koude opslag voor locatie Museumpark

Klimaatadaptatie

  • Op drie locaties hebben we een groen dak (Academieplein, Museumpark, en een klein stukje Kralingse Zoom. Dit werkt isolerend en houdt water langer vast
  • Bij de nieuwbouw van de nieuwe onderwijslocatie op Zuid is klimaatadaptatie een aandachtspunt​
  • Bij de aanbesteding van het onderhoud van de buitenterreinen ​is het vergroenen en klimaatbestendig inrichten een aandachtspunt

Circulaire Economie

Circulaire initiatieven

  • Bij het vervangen van kantoormeubilair kiezen we voor circulair meubilair. 
  • Het koffiedik uit de koffieautomaten wordt ingezameld en gaat naar Rotterzwam in Blue City, waar het als voeding dient voor het kweken van oesterzwammen.
  • Van het ingezamelde oud papier op de hogeschoollocaties wordt toiletpapier en papieren handdoekjes gemaakt, die de hogeschool weer teruggeleverd krijgt. Het gaat hier om 18.000 rollen toiletpapier en 400.000 handdoekjes per jaar.
  • Laptops en mobiele telefoons van medewerkers die worden ingeleverd en niet meer bruikbaar zijn, gaan terug naar de leverancier. De apparaten worden daar gerefurbished en opnieuw ingezet.
  • Oud frituurvet uit onze restaurants wordt opgeslagen, afgevoerd en verwerkt tot tweede generatie biodiesel.
🍪

Welkom!
Wij maken gebruik van functionele en analytische cookies voor de werking van de website en het verbeteren van jouw gebruikerservaring. Wil je meer weten? Lees dan ook ons cookiebeleid.

Instellen