Informatiemanager bij Hogeschool Rotterdam (0,7-1,0 fte)

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is enorm in beweging en diverse ontwikkelingen rondom onderwijs, bedrijfsvoering en informatievoorziening vragen om een informatiemanager die de schakel is tussen opdrachtgevers, gebruikers en de I&T-organisatie.

Ben jij die energieke, enthousiaste professional met hart voor het onderwijs? Houd je van het oplossen van complexe problemen en het mogelijk maken van veranderingen? Dan is deze rol voor jou. 

Wat ga je doen?

Je vervult een brugfunctie tussen het onderwijs en de Informatievoorziening en Digitale transitie (IDT) door organisatiekennis en I&T-ervaring te combineren. Je zorgt samen met je collega informatiemanagers, architecten, businessanalisten en onze agile teams voor een samenhangende, doelgerichte en integrale informatievoorziening en -architectuur. Informatiemanagement ondersteunt in hoofdlijnen drie domeinen te weten: onderwijs & onderwijs, bedrijfsvoering & sturing en ICT. 

IDT wil samen met jou de komende jaren diverse ontwikkelingen binnen de Hogeschool zo goed mogelijk ondersteunen. Zo zijn we o.a. bezig met het ontwikkelen van onze digitale leeromgeving, het realiseren van een nieuwe integratielaag, het inrichten van ons relatiebeheer en het verder vormgegeven van student gedreven online dienstverlening. 

Je inventariseert de organisatiewensen, de vraag achter de vraag en vertaalt deze naar passende informatie-oplossingen inclusief borging binnen de organisatie via het portfolioproces. Je stelt beleid-informatieplannen op, treedt op als regisseur / linking pin tussen IDT en de gebruikersorganisatie en brengt gevraagd en ongevraagd advies uit met betrekking tot verbetermogelijkheden van de functionaliteit van I&T-systemen en/of bedrijfsprocessen. 

Je hebt een belangrijke rol in het opzetten van de Informatie voorziening HR c.q. digitale IV-strategie en de IV governance ‘True North’ van Hogeschool Rotterdam. De nog te herformuleren IV en IT visie en strategie 2024-2029 implementeer je en draag je uit binnen de organisatie. Verder draag je zorg voor het definiëren van de kaders voor standaarden/richtlijnen en bewaak je de correcte interpretatie en uitvoering hiervan binnen de organisatie. Bij het portfolioproces van vraag naar realisatie speel je als regisseur een belangrijke rol. 

Je maakt gebruik van de vrijheid die je in deze rol hebt en geniet ervan dat geen dag hetzelfde is. Er is veel afwisseling tussen portefeuilles en je pakt met overtuiging de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Je rol is zodoende ook niet hard afgebakend, maar deels zelf in te vullen. Je gaat enthousiast aan de slag in een ambitieus team. Samen met je nieuwe collega’s is er de ambitie om veel te bereiken de komende jaren! 

Het team 

Jij wordt lid van het team informatiemanagement binnen de afdeling CIO-Office waar ze pas tevreden zijn als de klant dat ook is. Omgeven door ervaren professionals met een hart voor onderwijs en IT, waar je veel van én met elkaar kunt leren. In onze ‘enabling teams’ zoals architectuur, informatiemanagement en business analyse werk je samen via kanban aan verbeterinitiatieven wat o.a. betekent telkens weer efficiënter te willen werken door voor elkaar klaar te staan en verantwoordelijkheid te pakken. Jouw inbreng wordt op waarde geschat, maar ook als je nog niet zoveel ervaring hebt is er voor jou een mooie plek in dit bevlogen team. 

Ben jij wie we zoeken?

Als onze ideale kandidaat ben je communicatief vaardig, proactief, creatief en word je graag uitgedaagd om complexe vraagstukken te doorgronden en te managen. Jij ziet jezelf dankzij jouw overzicht en inlevingsvermogen samenwerken met zowel specialisten, als onderwijsvertegenwoordigers en stafdiensten. Jouw oplossingsgerichte, creatieve geest wordt graag geprikkeld door complexe vraagstukken. Dankzij jouw brede overzicht en analytisch vermogen snap je snel hoe dingen werken.  

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt ten minste een hbo- of wo-opleiding afgerond in de bedrijfs-, informatiekunde of een vergelijkbare richting. Je opleiding heb je bij voorkeur aangevuld met specifieke cursussen op het gebied van informatiemanagement zoals Agile, BISL, ITIL4 en SAfe
• Je hebt bij voorkeur vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij een onderwijsinstelling of vergelijkbare organisatie
• Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen in het hoger onderwijs of bedrijfsvoering, bij voorkeur op het snijvlak met ICT
• Je hebt ervaring met het initiëren van en leveren van input aan het informatiebeleid en het vertalen van ontwikkelingen en omgevingsfactoren naar normen en richtlijnen voor de informatievoorziening
• Je beschikt over de vereiste communicatieve vaardigheden om op te treden als eerste aanspreekpunt, vraagbaak en vertegenwoordiger op het gebied van informatievoorziening
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet anderen met heldere argumenten van jouw visie te overtuigen
• Je bent een goede netwerker en benadert uitdagingen creatief
• Je hebt inzicht in en gevoel voor verhoudingen, inhoudelijke doelstellingen en ambities; je verbindt continu context, inhoud en mensen om te komen tot gezamenlijke resultaten.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende rol in een ambitieuze en groeiende organisatie
• Een goede werk/privé balans (40+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof 75%, flexibele werktijden)
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband 
• Afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris tussen €3.370,00 en € 5.936,77 bruto per maand o.b.v. 1 fte (schaal 10 of 11)
• 8,3% eindejaarsuitkering
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP
• Uitstekende scholingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
• De mogelijkheid tot thuiswerken waarbij we je minimaal 1 dag per week op kantoor verwachten.

Wil je solliciteren?

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale werkplek voor je. We zijn één van de grotere hogescholen uit de Randstad, de tweede hogeschool van Nederland en we willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij. 

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. 

Locatie 

Je gaat werken op de locatie Blaak 555 midden in het centrum Rotterdam en goed bereikbaar via het openbaar vervoer.

Interesse? 

Is dit precies de baan die je zoekt of komt die in de buurt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. 

Vragen? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jean-Paul Weber op 0611330645 of via e-mail op j.weber@hr.nl

Sluitingsdatum: 5 mei 2024