De feiten overzichtelijk op een rij
Samenwerking
Het onderzoek is verkend met externe partners zoals de gemeente Rotterdam en het UAF, en binnen Hogeschool met de ISO-onderwijsmanagers en RAC. Vraagsturing zal continueren binnen relevante ISO-leerwerkgemeenschappen.
Bij de gemeente Rotterdam heeft men interesse in het onderzoek omdat men werkt aan een meer integraal plan om statushouders te begeleiden naar werk, waarbij deze inzichten behulpzaam zijn. Bij Hogeschool Rotterdam stromen veel statushouders in als studenten, waarbij de vraag is hoe men deze studenten het beste kan begeleiden naar werk/studie/stage.
Daarnaast is er samenwerking met de Hogeschool Utrecht en de Hogeschool van Amsterdam en internationale samenwerking via het netwerk van European Association of Schools of Social Work (EASSW) en via het learning and action network for refugees: Promoting inclusion, access to information, and successful transition (PIISTON). Waar mogelijk wordt er aangesloten bij het Human Development and Capability Association (HDCA) en het Nederlands-Vlaams Netwerk voor de Capability Approach in het Sociale Domein.
Financiering
Met een postdoc kunnen gepromoveerde onderzoekers twee jaar, twee dagen in de week aan onderzoek werken. Regieorgaan SIA heeft daarvoor een subsidie beschikbaar gesteld aan het hoger onderwijs. Hogeschool Rotterdam kreeg daaruit vier postdocs toebedeeld, maar omdat er vijf kenniscentra (KC) waren, heeft de hogeschool zelf een vijfde gefinancierd onder dezelfde voorwaarden. Elk Kenniscentrum heeft zelf een kandidaat voorgedragen. De hogeschool financiert vanaf heden twaalf postdocs per jaar uit eigen middelen.
Onderzoekslijn
Looptijd
juni 2019 - juli 2024