Menu
    English

    Op naar 2026

    Wat gaan we doen?

    Als CoE HRTech hebben we ons verbonden aan uitdagingen die complex, weerbarstig en actueel zijn.

    Doelstellingen

    Waar werken we aan?

    Portfoliomanagement

    We zetten in op betere aansluiting bij de onderzoekagenda's van de clusters en de kennisontwikkelagenda's van EAS, IGO, RMI en waar passend RBS en CMI.

    Afstemming clusters

    Clusters maken in afstemming met elkaar en in overleg met het onderwijs een proces voor prioritering en besluitvorming t.a.v. de afweging voor het starten van nieuwe activiteiten en projecten.

    Samenwerking optimaliseren

    Clusters ontwikkelen een werkwijze waarbij de samenwerking en afstemming tussen projectondersteuning, business developers, community managers, lectoren en (docent)onderzoekers en intern en externe partners wordt geoptimaliseerd (vanaf idee tot afronding).

    Maatschappelijke opgaven

    CoE HR Tech draagt met haar activiteiten bij aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven van Hogeschool Rotterdam: duurzame delta en toekomstbestendige economie. Echter ook de strategische opgave Slimme en Sociale Stad en Vitale Gemeenschap worden op basis van een aantal projecten geadresseerd.

    Lectorale rede en promotie

    Waar kijken we naar uit?

    Promotie Willemijn Lofvers

    Nieuwe Rollen in de stedenbouw en architectuur

    Inloggen