Doel van de samenwerking
Het doel is om bedrijven en studenten met elkaar te verbinden. Onze studenten verdiepen zich in jouw organisatie en brengen in kaart waar kansen en knelpunten liggen. Hierdoor kunnen de studenten praktijkervaring opdoen in een complexe organisatie, daarnaast krijgen bedrijven de kans om vanuit de studenten nieuwe verfrissende ideeën te ontvangen. Een voorbeeld van een vraagstuk: Horecabedrijf X implementeert bestelzuilen. Doel is dat de klant online kan bestellen. Welke key performance indicators
(KPI’s) zijn het meest geschikt om het succes van deze digitale transformatie te meten? De output van de studenten was een implementatie plan dat bestaat uit de omschrijving van de KPI's en hoe deze ingebed kunnen worden binnen de organisatie.
Eisen aan deelnemende bedrijven
Deelnemende MKB-bedrijven hebben minimaal 10 medewerkers. We verwachten een concrete opdracht of uitdaging op het gebied van digitaal transformeren. Er is informatie beschikbaar over processen en bedrijven staan open voor het delen van data op het gebied van het vraagstuk.
Wat levert bedrijven het op?
Het levert een frisse en kritische blik op jouw organisatie en digitale vraagstukken. De studenten zullen een analyse doen op processen, structuren en mensen in relatie tot digitale transformatie. Hier komen
praktische adviezen uit die aansluiten bij de strategie en mogelijkheden van de organisatie. Waar passend kan dit vertaald worden van data en KPI’s naar een inzichtelijk dasboard ter ondersteuning van de besluitvorming.
Tijdsplanning
De cursus loopt van eind augustus tot half november. Tijdens het traject vinden er 4 bijeenkomsten van elk 3 uur plaats, waarvan één voorbereidende bijeenkomst, gezamenlijke kick-off en kennismaking met de
studenten en de laatste afsluitende bijeenkomst met de presentaties op locatie. Eén bijeenkomst zal digitaal plaatsvinden waarin studenten vragen kunnen stellen. Vanuit het bedrijf wordt een medewerker als vast aanspreekpunt aangesteld voor vragen.
Contact
Geïnteresseerde organisaties kunnen contact opnemen via r.e.schilperoort@hr.nl en j.valtulina@hr.nl.
Samen kunnen we bespreken welke vraagstuk centraal staat en hoe de samenwerking het best vormgegeven kan worden.