Voor de review is literatuurresearch gedaan in professionele elektronische databases Medline, Cinahl, Embase en PsycInfo t/m 2020. Er zijn 30 studies geincludeerd en geanalyseerd. Er zijn 3 uitkomstmaten voor arbeidsparticipatie onderscheiden: werkstatus, werkattitude en werkproductiviteit.
De resultaten lieten zien dat alle arbeidsgerichte interventies bestonden uit meerdere componenten. De kenmerken van interventies verschilden wat betreft vorm (individueel, groepsprogramma of gecombineerd), betrokken professionals (mono- of multiprofessioneel) en focus. Meta-analyses toonde een significant effect op werkstatus en werkattitude, maar geen effect op werkproductiviteit.
Concluderend toont deze systematische review een duidelijk positief effect van arbeidsrevalidatie-interventies op werkstatus en werkattitude, maar niet op werkproductiviteit.
De resultaten zijn gepubliceerd in een wetenschappelijk artikel:
Joan A. C. Verhoef , Marjolijn I. Bal , Pepijn D. D. M. Roelofs , Jeroen A. J. Borghouts , Marij E. Roebroeck & Harald S. Miedema (2020): Effectiveness and characteristics of interventions to improve work participation in adults with chronic physical conditions: a systematic review, Disability and Rehabilitation, DOI: 10.1080/09638288.2020.1788180.
In de media
- Duurzame arbeidsparticipatie door mensen met een chronische aandoening
Sociaal bestek, februari 2015