Wat ga je doen?
Als regiocoördinator is het je kerntaak om tussen instituut en opleidingsschool de contacten met de programmaleiding, coördinatoren en begeleiders van studenten te onderhouden. Dit met het doel om in afstemming de kwaliteit van uitvoer, ontwikkeling en monitoring van het Samen Opleiden programma te versterken. Daarnaast werk je binnen het instituut zelf samen met collega's aan voorstellen/projecten om het Samen Opleiden verder te versterken. Dit kan zijn in de aansturing of in de uitvoering.
De volgende deeltaken zijn hierin te onderscheiden:
- het strategisch adviseren van interne en externe stakeholders over de invulling en (door)ontwikkeling van het Samen Opleiden;
- het onderhouden van contacten met opleidingsscholen en andere partners in het werkveld;
- het ondersteunen en adviseren van instituutsopleiders en de schoolopleiders en andere betrokkenen bij het begeleiden en beoordelen van studenten, de organisatie van bijeenkomsten (bijvoorbeeld intervisiebijeenkomsten) en evaluaties.
- het coördineren van de plaatsing en begeleiding van studenten;
- het afstemmen van capaciteit, inzet van begeleiders en prognoses;
- het organiseren van bijeenkomsten, professionaliseringsactiviteiten en netwerkmomenten;
- het signaleren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten binnen de opleidingsscholen;
- het ophalen en vertalen van input uit het werkveld naar beleidsmatige en organisatorische verbeteringen;
- het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verduurzaming van de samenwerking tussen opleiding en werkveld.
Je werkt nauw samen met andere regiocoördinatoren en neemt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van Samen Opleiden. Onderling worden de regio’s tussen de regio coördinatoren verdeeld, daarbij gaat onze voorkeur uit naar iemand die de regio Zeeland West – Brabant en/of de regio Rotterdam voor zijn/haar rekening kan nemen, maar we nodigen je zeker van harte uit te reageren als je een andere voorkeur hebt.
Wil je samen met collega regiocoördinatoren bijdragen aan het opleiden van leraren, vind je jouw uitdaging in complexe begeleidingsvraagstukken en gaat jouw hart uit naar de ontwikkeling van toekomstige leraren in de praktijk op de werkplek? Werk je graag samen met diverse collega’s binnen de lerarenopleidingen en het werkveld in een uitdagende werkomgeving? Dan is onderstaande vacature iets voor jou.
Instituut voor Lerarenopleidingen IvL
Het Instituut voor Lerarenopleidingen (IvL) van Hogeschool Rotterdam biedt zowel de Lerarenopleiding Basisonderwijs (PABO) als Lerarenopleidingen Voortgezet onderwijs (VO) en Beroeps- en volwasseneneducatie (BVE) aan. Tevens bieden wij de Masters Leren en Innoveren, Jonge Kind en Taalbewust Leren aan. Wij leiden competente leraren op voor het basisonderwijs en voor een groot aantal vakken op tweedegraads niveau in het voortgezet onderwijs en beroeps- en volwasseneneducatie. De samenwerking met het werkveld staat voorop. We geven samen met het regionale onderwijs vorm aan betekenisvol onderwijs op maat, waarbij continu wordt gezocht naar verbondenheid met het werkveld. De lerarenopleidingen in het tweedegraads vakgebied werken hierin samen met 9 opleidingsscholen. Deze zijn verspreid van Zeeland tot Den Haag tot de regio ’t Groene hart.
De uitdaging
Samen Opleiden is de structurele samenwerking tussen de lerarenopleiding en het werkveld, waarbij studenten een belangrijk deel van hun opleiding in de beroepspraktijk leren. Het doel is om studenten optimaal te begeleiden in hun professionele ontwikkeling en gezamenlijk de kwaliteit van het opleiden van toekomstige onderwijsprofessionals te versterken.
Als Regiocoördinator Samen Opleiden ben je de verbindende schakel tussen de lerarenopleiding en onze opleidingsscholen. Je zorgt ervoor dat het Samen Opleiden soepel verloopt en dat studenten, schoolopleiders, instituutsopleiders en andere betrokkenen goed worden ondersteund.
Ben jij wie we zoeken?
Je bent een echte verbinder, gericht op samenwerking, zowel intern als extern;
- Je hebt een relevante afgeronde master (wo of hbo) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je bent bekend met de stageregelingen in het tweedegraads gebied en hebt ervaring met het begeleiden van stagiaires;
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en bent een professionele gesprekspartner voor alle niveaus binnen het tweedegraads gebied en lerarenopleiding, waaronder het management;
- Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het onderwijs en in de Lerarenopleiding VO/ MBO;
- Je hebt zicht op verschillende belangen van de verschillende interne en externe partijen binnen Samen Opleiden in de breedste context en weet daar goed op in te spelen;
- Je bent samenwerkend, flexibel, collegiaal en innovatief en bouwt gemakkelijk professionele relaties op;
- Je werkt een groot deel van je tijd op de opleidingsscholen zelf. Je werkt dus op diverse locaties binnen een regio. Je bent bereid daarvoor te reizen en op woensdag beschikbaar.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een contract voor de duur van 7 maanden (D4 CAO HBO);
- Salaris in schaal 12: € 5.761,13 – € 7.534,61 bruto per maand bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
- Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij fulltime (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoe
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Claire Ohlenschlager, Onderwijsmanager, via c.e.ohlenschlager@hr.nl
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 23 november 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Eerste gesprek
• Tweede gesprek
• Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.