Wat ga je doen?
Als instructeur Elektrotechniek breng je techniek tot leven in onze practica. Je begeleidt studenten bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden en leert hen veilig en zelfstandig werken met professionele elektrotechnische apparatuur. Zo help je hen groeien van student naar zelfverzekerde, startende professional. Samen met je collega’s en studenten werk je aan innovatieve, duurzame oplossingen voor de uitdagingen van morgen. In deze functie is er ook ruimte om zelf praktijkonderzoek te doen, bijvoorbeeld rondom de energietransitie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van practica op het gebied van (vermogens)elektronica, energietechniek en embedded systems;
- Coachen van studenten bij projecten en het aanleren van praktische elektrotechnische vaardigheden;
- Beheren en onderhouden van de elektrotechnieklabs, die zijn uitgerust met labvoedingen (DC en AC), electronic-loads, oscilloscopen, functiegenerators, soldeerapparatuur en SMD-faciliteiten;
- Uitvoeren van eenvoudig onderhoud en reparaties aan apparatuur;
- Verzorgen van voorraadbeheer en het bestellen van componenten en materialen.
Opleiding Elektrotechniek
Je komt terecht in een compact, hecht en betrokken team binnen de opleiding Elektrotechniek. We verschillen in leeftijd, achtergrond, ervaring en opleiding, en juist die verschillende perspectieven maken ons team sterker. Wat ons verbindt, is onze interesse in techniek, onze betrokkenheid bij het onderwijs en onze pragmatische instelling.
Ons team kent een informele en toegankelijke werksfeer waarin we elkaar gemakkelijk weten te vinden en dat geldt ook voor onze studenten.
Ben jij wie we zoeken?
Jij krijgt energie van het begeleiden van onze studenten en jouw kennis praktisch over te brengen. Je hebt een open en toegankelijke houding en bent in staat om deze jonge professionals te enthousiasmeren en te motiveren. Verder werk je graag samen met collega’s en ben je resultaatgericht.
Ook beschik je over:
- Een opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeurin een relevante richting;
- Ervaring met of affiniteit met de verscheidenheid aan elektronica labapparatuur en het vermogen om studenten hiermee te leren werken;
- Een zorgvuldige en veiligheidsbewuste werkhouding; een VCA- en/of BHV-certificaat is een pré.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
- Het salaris is gebaseerd op schaal 8; minimaal € 3.477,51 en maximaal € 4.595,29 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring
- Een dienstverband voor 32 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden)
- Hybride werken met oog voor werk-privébalans
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie Academieplein in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Koen Muilwijk, Onderwijsmanager Elektrotechniek, via k.muilwijk@hr.nl.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 9 november 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Eerste gesprek
• Tweede gesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.