Menu
    English

    Hogeschooldocent Technische Bedrijfskunde – Smart Industry (0,6 – 1,0 fte)

    EAS Bachelor Technische Bedrijfskunde

    Ben jij een ervaren professional die techniek, innovatie en organisatieontwikkeling moeiteloos met elkaar verbindt? Heb jij visie op de impact van digitalisering en Smart Industry op organisaties én weet je anderen daarin mee te nemen? Dan is dit een mooie kans om vanuit het hoger onderwijs impact te maken op de professionals van morgen.

    Wat ga je doen?

    Als Hogeschooldocent Technische Bedrijfskunde met een focus op Smart Industry draag je actief bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendig onderwijs. Je verzorgt onderwijs en begeleidt studenten bij praktijkgerichte vraagstukken op het snijvlak van techniek, data en organisatie. Verder speel je een actieve rol in de verdere positionering van Smart Industry binnen het curriculum en het werkveld.

    Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

    • Het verzorgen en vernieuwen van onderwijs binnen Technische Bedrijfskunde, met een nadruk op thema’s zoals procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering;
    • Het verder doorontwikkelen ten behoeve van procesoptimalisaties bij onze werkveldpartners van onze kennis over en de toepassing van onderwerpen als:
      • additive manufacturing
      • cobots
      • AI-gestuurde kwaliteitscontrole
      • smart maintenance
      • sensortechnologie en industriële automatisering
      • Industriële IT-OT koppeling
      • datascience en AI
      • digitale systemen en (industriële) data-analyse
    • Het begeleiden van studenten bij projecten, stages en afstudeeropdrachten in nauwe samenwerking met bedrijven uit de regio;
    • Het bijdragen aan curriculumontwikkeling, onderwijsinnovatie en kwaliteitsverbetering;
    • Het onderhouden en versterken van samenwerkingen met het werkveld, lectoraten en Centres of Expertise;
    • Het coachen van collega’s en bijdragen aan kennisdeling binnen het team. 

    Over de opleiding

    De opleiding Technische Bedrijfskunde leidt studenten op tot professionals die technische systemen en bedrijfsprocessen integraal kunnen analyseren en verbeteren. Daarbij is er steeds meer aandacht voor digitalisering, data en slimme technologie.

    Je komt terecht in een betrokken en divers team waarin samenwerking, eigenaarschap en onderwijsvernieuwing centraal staan. Samen werken we aan een leeromgeving waarin studenten leren samen te werken, maatschappelijke impact te maken en optimaal worden voorbereid op een snel veranderende beroepspraktijk.

    Ben jij wie we zoeken?

    Je bent een nieuwsgierige professional met visie op Smart Industry en de rol van technologie binnen organisaties. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar inspirerend onderwijs en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft op het gebied van nieuwe technologische ontwikkelingen. Verder ben je op je plek binnen een team waarin samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke ontwikkeling centraal staan.

    Daarnaast beschik je over:

    • Een afgeronde wo-masteropleiding, bij voorkeur in de richting van mechatronica, technische bedrijfskunde, data science of een vergelijkbaar domein;
    • Duidelijk sterke inhoudelijke kennis van Smart Industry en industriële digitalisering;
    • Praktijkervaring in een technische of industriële omgeving;
    • Affiniteit met onderwijs en het begeleiden van studenten;
    • Bij voorkeur ervaring binnen het hoger onderwijs, praktijkgericht onderzoek of met samenwerkingen met kennisinstellingen;
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

    Wat bieden we jou?

    • Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
    • Salaris in schaal 12: € 5.761,13 – € 7.534,31 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
    • Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
    • 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
    • Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
    • 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
    • Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
    • Uitstekende pensioenregeling (ABP)
    • Fietsregeling met belastingvoordeel
    • Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
    • Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
    • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden

    Locatie

    Je gaat werken op de locatie Academieplein in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

    Onze organisatie

    Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

    Wil je solliciteren?

    Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Roger Reichrath, Onderwijsmanager Technische Bedrijfskunde, via r.j.w.reichrath@hr.nl of via 0651998105.

    We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan! 

    Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes! 

    In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

    Sluitingsdatum: 23 juni 2026

    Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website. 

    De sollicitatieprocedure bestaat uit: 

    •            Eerste gesprek

    •           Tweede gesprek

    •            Arbeidsvoorwaardengesprek 

    Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

    Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  

    Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. 

      

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

    Inloggen