Onderzoek bij Kenniscentrum Business Innovation
Het Kenniscentrum Business Innovation richt zich op praktijkgericht onderzoek waarmee het mkb wordt ondersteund in maatschappelijke en duurzame transities. Want voor verandering is nieuwe kennis nodig. Larissa speelt hierin een belangrijke rol door met haar onderzoek samen te werken met ondernemers en studenten.
Naast haar onderzoekswerk volgt Larissa een master in Klimaatpsychologie en -Gedrag. Binnen haar studie werkt ze aan een project voor de gemeente Schiedam, gericht op gedragsverandering bij ondernemers om de biodiversiteit te verhogen. Een belangrijk onderdeel van Larissa’s onderzoek is gedragsverandering binnen het bedrijfsleven. Want gedrag is de sleutel tot verandering. Hoe kunnen ondernemers worden gestimuleerd om andere keuzes te maken in hun bedrijfsvoering? Met praktijkgerichte benaderingen en wetenschappelijke methodes probeert Larissa antwoorden te vinden op deze complexe vragen. Haar werk is heel gevarieerd: “Van het analyseren van wetenschappelijke artikelen tot het coderen van data en van het afnemen van interviews tot het schrijven van artikelen, het werk van een onderzoeker is erg afwisselend."
De rol van studenten in de transitie
Larissa werkt regelmatig samen met studenten en begeleidt hen in onderzoeksprojecten. Studenten brengen een frisse blik op vraagstukken en kunnen direct ervaring opdoen in het bedrijfsleven. Dit helpt niet alleen de bedrijven, maar bereidt studenten beter voor op hun toekomstige carrière.
Bij hogescholen ligt de nadruk op praktijkgericht onderzoek, wat zich richt op vraagstukken uit het werkveld en de samenleving. Larissa vind het waardevol om direct in de praktijk te werken en op deze manier waarde toe te voegen. De samenwerking met bedrijven en studenten zorgt ervoor dat haar onderzoek direct toepasbaar is. “Studenten kunnen voor organisaties meteen aan de slag en doen meteen ervaring op in de praktijk. Hierdoor dichten we de kloof tussen het studeren en bedrijfsleven. Het is een wisselwerking die elkaar aansterkt,” legt Larissa uit.
Onderzoek is helemaal niet stoffig
Wat Larissa het meest waardeert in haar werk, is de diversiteit. Larissa vertelt: “Onderzoek doen is leuk vanwege de veelzijdigheid. Ik houd echt van die diversiteit in werkzaamheden. Het zorgt ervoor dat elke dag anders is en je niet in een sleur belandt. Bovendien ben ik constant aan het leren van alle verschillende projecten, je blijft als onderzoeker altijd in ontwikkeling.”
Tijdens haar studie Creative Marketing & Sales ontdekte Larissa hoe belangrijk maatschappelijke impact voor haar is. Door haar deelname aan verschillende programma’s, zoals het Fieldlab Betekeniseconomie en een minor Leadership of Circular Transition, groeide haar interesse in maatschappelijke vraagstukken. In het tweede jaar van haar studie werkte ze mee aan een project voor een duurzame speeltuin op Zuid. Dit leidde uiteindelijk tot haar betrokkenheid bij het Fieldlab Betekeniseconomie, waar ze werd geconfronteerd met de harde realiteit van klimaatverandering. Dit motiveerde haar om actief bij te dragen aan een duurzamere wereld: "Tijdens mijn studie werd ik geconfronteerd met de harde realiteit van klimaatverandering én kreeg ik tegelijkertijd ook handelingsperspectief. Ik zag wat ik zelf kan doen om hiertegen in actie te komen. Vanaf dat moment wist ik wat ik met mijn toekomst wilde, zorgen dat de ecosystemen terug in balans komen."
Na haar afstudeeronderzoek die ze bij het duurzaamheidsteam van de hogeschool (Samen Duurzaam) deed vond ze haar plek bij het kenniscentrum. "Ik kreeg het gevoel dat ik nog niet klaar was bij de hogeschool en besefte dat er veel meer impact valt te maken in een organisatie met 43.000 studenten en medewerkers. We maken ook steeds meer de overstap van onderwijsinstelling naar kennisinstelling,” legt Larissa uit.
Larissa wist eerst niet dat een onderzoekrol binnen een hogeschool een optie was na het hbo, maar door haar motivatie en de juiste kansen vond ze haar plek bij het kenniscentrum.
Samenwerking met het kenniscentrum
Larissa benadrukt dat praktijkgericht onderzoek door hbo-studenten bedrijven veel kan opleveren: “Hbo-studenten zijn doeners en brengen niet alleen theoretische kennis, maar ook concrete acties en oplossingen. Dit maakt de samenwerking met het kenniscentrum waardevol, zeker voor het mkb, waar tijd en/of middelen vaak beperkt zijn.”
Hogeschool Rotterdam legt extra nadruk op de synergie tussen onderwijs en onderzoek. Door deze krachten te bundelen, werken we gezamenlijk aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Bovendien zorgt de nieuwe kennis uit ons praktijkgericht onderzoek voor continu vernieuwing van opleidingen. Als echte toekomstmakers gaan we met elkaar aan de slag met belangrijke uitdagingen.
Impact voor de toekomst
Voor Larissa is impact maken de kern van haar werk. Of het nu gaat om duurzaamheidsvraagstukken, gedragsverandering of onderwijsvernieuwing, Larissa wil met haar werk de wereld een stukje beter achterlaten: “En dan vooral voor de ecosystemen terug in balans brengen: daarmee bedoel ik het herstellen en behouden van de natuurlijke samenhang tussen planten, dieren en hun omgeving, zodat biodiversiteit en duurzame leefgebieden behouden blijven.” Door haar onderzoek, de samenwerking met studenten en de verbinding met het werkveld draagt ze bij aan een toekomstbestendige economie.