Menu Zoeken English
De Soft Control Scan brengt in kaart in hoeverre een mkb-onderneming ‘in soft control is’ en waar mogelijkheden liggen voor verbetering. De Soft Control Scan bestaat uit 37 stellingen, verdeeld over vijf dimensies: 
 
  1. vertrouwen
  2. ethisch handelen & integriteit
  3. betrokkenheid
  4. motivatie
  5. zelfsturend handelen. 
De invultijd van de scan bedraagt ca 15-20 minuten. 
 
Er zijn twee versies van de Soft Control Scan: een medewerkersversie en een managementversie. Iedere gebruiker ontvangt na het invullen van de Soft Control Scan automatisch per e-mail een individuele rapportage, waarin de eigen scores worden toegelicht. Wanneer minimaal 1 manager en 10 medewerkers de Soft Control Scan hebben ingevuld, kan de manager een geaggregeerd groepsrapport downloaden (de privacy van de individuele medewerker is gewaarborgd). 
 
Het groepsrapport geeft op een heldere manier inzicht in de mate waarin de mkb-onderneming 'in soft control is' en waar verbetermogelijkheden liggen. Het geeft de totaalscore en de scores voor de vijf verschillende dimensies weer waarbij het zowel de verschillen laat zien tussen het management en de medewerkers als de verschillen tussen de huidige en de gewenste situatie. 
 
De uitkomsten van de Soft Control Scan verwijzen door naar de Soft Control Toolkit, waar per dimensie mogelijke oplossingsrichtingen staan gebundeld om de werking van soft controls te verbeteren. De oplossingsrichtingen bestaan zowel uit hard control suggesties als soft controls suggesties en het zijn allemaal handreikingen met als doel de mkb-ondernemer te helpen om beter in control te komen. 
 


 

Soft Control Toolkit

De toolkit biedt u handvatten en oplossingsrichtingen om (per dimensie) de werking van de soft controls in uw organisatie te verbeteren.

 

Naar de Soft Control Toolkit

Onderzoekspartners

Van dit project

   

 

We gebruiken cookies voor analyse en marketing om de website te verbeteren.

Wijzig cookie-instellingen