Menu
    English

    Docent IT Governance & Compliance (0,8 - 1 ,0 fte)

    RBS Bachelor Business IT and Management

    Onze organisatie

    Toekomst maken doen we samen. Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

    Business IT and Management - Rotterdam Business School

    Je komt terecht in een energiek en betrokken team van zo’n 30 professionals die samen ruim 700 studenten begeleiden binnen de opleiding Business IT & Management. Het team is divers in achtergrond en expertise, maar verenigd in één ambitie: het opleiden van de nieuwe generatie Business IT’ers die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

    De opleiding groeit snel en staat volop in ontwikkeling. Dat betekent veel ruimte voor vernieuwing, eigen inbreng en professionele groei. Je werkt nauw samen met collega’s in een open en ondersteunende werkomgeving, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. En heb je vragen of ideeën? Dan staat je manager altijd voor je klaar.

    Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgerichte professionals op het snijvlak van business en IT? Bij Rotterdam Business School krijg je als docent de kans om niet alleen les te geven, maar ook actief mee te bouwen aan het curriculum en de koers van een groeiende opleiding.

    Wat ga je doen?

    Als docent binnen de nieuwe track Resilience (IT Governance, Auditing & Compliance) speel je een sleutelrol in het opleiden van studenten tot kritische, verantwoordelijke en toekomstbestendige Business IT-professionals. Jij bent degene die hen leert hoe ze risico’s signaleren, compliance vertalen naar beleid en governanceprincipes toepassen in de praktijk.

    Je verzorgt inspirerend en activerend onderwijs over onderwerpen als:

    • Informatiebeveiliging en risicomanagement
    • Compliance-frameworks zoals ISO 27001/2, BIO en NIS2
    • Auditing, maturity-analyse en ketenverantwoordelijkheid

    Je begeleidt studenten bij het uitvoeren van audits, het analyseren van risico’s en het opstellen van adviezen. Daarbij leer je hen communiceren met stakeholders en denken in verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen. Je bent niet alleen docent, maar ook medeontwikkelaar van het curriculum: je ontwerpt onderwijsactiviteiten, toetsvormen en praktijkopdrachten die aansluiten bij de realiteit van het werkveld.

    Ben jij wie we zoeken?

    Je bent een vakinhoudelijk sterke professional met een passie voor governance, compliance en onderwijs. Je weet complexe materie toegankelijk te maken en studenten te begeleiden in hun professionele groei.

    Je beschikt over:

    • Minimaal een hbo-diploma in Business IT, Informatica, Auditing, Cybersecurity of een verwant vakgebied (een master is een pré);
    • Kennis van IT-compliance, auditing en risicogestuurd denken;
    • Ervaring met frameworks zoals ISO 27001/2, BIO, NIS2, COBIT of vergelijkbaar;
    • Praktijkervaring met audits, risicoanalyses of governance-vraagstukken;
    • De ambitie om samen met collega-docenten onderwijs te ontwikkelen en te vernieuwen;
    • Didactische vaardigheden of de bereidheid deze te ontwikkelen;
    • De drive om je vakkennis actueel te houden en te vertalen naar het onderwijs.

    Ervaring in het hbo-onderwijs is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme om studenten te begeleiden op het snijvlak van business en IT is voor ons het belangrijkst.

    Wat bieden we jou?

    • Om te beginnen bieden wij een contract voor de duur van 1 jaar (D4 CAO HBO);
    • Het salaris is gebaseerd op schaal 11 ; minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
    • Een dienstverband voor 32 - 40 uur per week;
    • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
    • 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
    • 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
    • Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
    • Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
    • Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
    • Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
    • Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek;
    • Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden, zoals een door ons gefaciliteerde didactische opleiding tot hbo-docent;
    • Mogelijkheden tot het doen van onderzoek.

    Locatie

    Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

    Wil je solliciteren?

    Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Abdel el-Yalte, Onderwijsmanager, yalta@hr.nl of 0621145655.

    We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!

    Wil jij meebouwen aan toekomstgericht onderwijs in een internationale en innovatieve leeromgeving? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!

    Sluitingsdatum: 17 juni 2025

    Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.

    De sollicitatieprocedure bestaat uit:

    •            Eerste gesprek

    •            Tweede gesprek of proefcollege behoort tot de mogelijkheden

    •            Arbeidsvoorwaardengesprek 

    Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

    Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.

    Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

    Ken je iemand voor wie dit dé kans is?

    Delen wordt gewaardeerd!



    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Inloggen