Wat ga je doen?
Bij IDT werken we al geruime tijd Agile en hebben we de gebruiker echt centraal gezet. De functie van Product Owner is daarin een zeer belangrijke rol omdat jij verbindt en het gezicht van jouw product of dienst bent. Je bent voor het onderwijs het aanspreekpunt en weet het belang van de student en medewerker om te zetten naar visie en resultaten.
In de functie van Product Owner ben jij eindverantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat het agile team levert. Jij vertegenwoordigt daarmee het klantbelang en werkt intensief samen met stakeholders. Jij kan bepalen en aan het team meegeven wat waarde toevoegt. Dit staat beschreven in de product- of dienstvisie en de bijbehorende roadmap die door jou wordt opgesteld. Door ordening en prioritering aan te brengen, bepaal jij wat er eerst komt en wat later (of wat niet) wordt uitgevoerd. Samen met het team zorg jij voor een duidelijke omschrijving van wat er gerealiseerd moet worden, zodat het team hiermee zelf aan de slag kan. Jij monitort en borgt de voortgang en kwaliteit van het werk in het team. Ook draai je mee binnen jouw domein en werk je samen met je collega's aan de realisatie van de strategische doelen. Het is aan jou om het team verder te brengen. Dit doe je in de samenwerking met een Scrum Master en management.
We zijn op zoek naar twee Product Owners. Eén voor het team Student Journey, zij richten zich op het ondersteunen van studenten bij het organiseren van hun studie. En één voor het team wat zich bezig houdt met IAM, data en integratie. In de selectieprocedure zullen we met de kandidaten kijken welk team het beste lijkt te passen.
Context
IDT is een eigen dienst binnen de Hogeschool Rotterdam en is erop gericht om de veranderende kijk op digitalisering vanuit de hogeschool te kunnen invullen met een wendbare IT-organisatie. Hiertoe is in het verleden een (agile) transformatie ingezet. Door deze transformatie stuurt de hogeschool meer dan ooit op de koers en prioritering van de vraagstukken die I&T voor de hogeschool Rotterdam oppakt. Dit doen we samen met onze stakeholders en gebruikers. Wij werken niet afzonderlijk maar zijn samen bezig om de hoogste waarde toe te voegen.
Ben jij wie we zoeken?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner;
- Je bent klantgericht: je denkt, voelt en ervaart met de klant mee;
- Jij bent iemand die oprechte interesse heeft in mensen. Jij bent besluitvaardig en weet je overtuigingskracht op de juiste manier in te zetten;
- Samenwerken en helder communiceren zijn dingen die je van nature al goed afgaan;
- Je bent in staat om aangedragen oplossingen terug te brengen tot de “wat” en “waarom” zodat jouw team de vrijheid krijgt om de beste oplossing (de “hoe”) te bepalen;
- Je bent in staat om je team te begrijpen wanneer ze technische IT taal bezigen en dit te vertalen naar non IT taal;
- Je hebt het vermogen om snel te schakelen en kunt je goed aanpassen aan de continu veranderende omstandigheden.
Ook als je jezelf niet helemaal in bovenstaand profiel herkent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
- Salaris in schaal 11: € 4.632,17 – € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
- Een dienstverband van 32 - 40 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
Locatie
Je gaat werken op de locatie Blaak 555 in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Charlotte Bendermacher, Agile Expertgroep Lead, via c.m.a.bendermacher@hr.nl
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
We zijn op zoek naar twee Product Owners. In de selectieprocedure zullen we met de kandidaten kijken welk team het beste lijkt te passen.
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 8 januari 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.