Wat ga je doen?
Als manager onderwijs en onderzoek werk je voor de masteropleidingen en de onderzoeksprogramma’s binnen Willem de Kooning Academie en maak je deel uit van het strategisch managementteam.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, kwaliteit en strategische ontwikkeling van het masteronderwijs (Piet Zwart Instituut). Daarnaast coördineer je de strategische, financiële en organisatorische aspecten van de onderzoeksprogramma’s binnen ons kenniscentrum en koppel je deze aan ons onderwijs.
Onderstaande werkzaamheden horen o.a. bij jouw rol:
- Aansturen en inspireren van een multidisciplinair team van (hoofd)docenten lectoren en onderzoekers;
- Ontwikkelen van een visie op de doorlopende leerlijn in het kunstonderwijs waarbij bachelors, masters en onderzoek met elkaar verbonden zijn;
- Vormgeven en uitvoeren van onderwijs- en onderzoeksbeleid, in lijn met de strategische koers van de organisatie;
- Beheren van substantiële budgetten (> €1 miljoen) en actief bijdragen aan fondsenwerving op Europees niveau;
- Actief onderhouden en vergroten van ons netwerk met in- en externe partners;
- Opzetten van de governance-structuur en toezien op de naleving van afspraken.
Willem de Kooning Academie (WdKA)
De Willem de Kooning Academie, onderdeel van Hogeschool Rotterdam, is een toonaangevende internationale academie, met sterke wortels in Rotterdam, voor bachelor- en masteropleidingen in media, kunst, design, vrije tijd en kunsteducatie. Met ruim 400 collega’s leiden we meer dan 2.500 studenten op, waarvan velen een internationale achtergrond hebben.
We staan voor grensverleggend kunstonderwijs en werken actief samen met maatschappelijke en educatieve partners.
De masteropleidingen van WdKA vallen onder de paraplu van in het Piet Zwart Instituut (PZI) en bedienen momenteel ruim 160 studenten. Het aanbod richt zich op een combinatie van diepgaande specialisatie en interdisciplinaire uitwisseling binnen een intiem leerklimaat. De masteropleidingen delen de interesse in de complexe sociale, culturele en politieke fundamenten van elke discipline.
Ben jij wie we zoeken?
Wij zoeken een verbindende, strategisch sterke manager die mensen in beweging brengt. Je bent zelfstandig, ondernemend en je hebt een scherp oog voor de belangen en verhoudingen binnen de organisatie. Je krijgt energie van het aansturen van complexe verander- en implementatietrajecten. Daarnaast ben je een echte netwerker (binnen en buiten de organisatie) en ben je bedreven in het werven van fondsen voor onderzoek (in het domein van de kunsten).
Ook beschik je over:
- Academisch werk- en denkniveau, een PhD is een pré;
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen het kunstdomein;
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en strategische implementatie;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
- Salaris in schaal 13: € 6.154,20 – € 7.495,89 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
- Een dienstverband van 40 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, woon-werk reizen (binnen een radius van 20km) en thuiswerken
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie van de Willem de Kooning Academie in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Elize Nagtegaal, HR Businesspartner, via a.e.nagtegaal@hr.nl.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
We ontvangen graag een motivatiebrief waarin je naast jouw motivatie en onderbouwing waarom jij bij ons past, expliciet ingaat op de volgende vragen:
- Welke kansen zie jij voor de Willem de Kooning Academie in deze transitiefase voor het versterken van ons masteronderwijs en de verbinding met onderzoek?
- Welke doelen wil jij binnen de eerste twee jaar gerealiseerd hebben?
We waarderen een inhoudelijke en persoonlijke toelichting waarin jouw visie, ervaring en ambities duidelijk naar voren komen.
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 7 december 2025
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Eerste gesprek (op 11 en 12 december)
• Tweede gesprek (op 16 december)
• Assessment (op 22 december)
• Arbeidsvoorwaardengesprek (23 of 24 december)
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.