Wat ga je doen?
Als kerndocent begeleid je studenten uit leerjaar 3 en 4 binnen de community Entrepreneurship tijdens de laatste fase van de opleiding (bovenbouw). Je zet jouw didactische en pedagogische kennis, ervaring en kwaliteiten in om studenten zo goed mogelijk te begeleiden. Daarnaast maak je studenten enthousiast met jouw voorbeelden uit het praktijkleven, zodat het echt binnenkomt bij onze studenten.
Bij ons geen traditionele scripties: studenten tonen hun competenties aan in de praktijk door te experimenteren, maar ook door daadwerkelijk impact te creëren. Want dat is wat uiteindelijk telt! Jij begeleidt hen daarbij – binnen een bestaand bedrijf (venturinglijn) of in hun eigen onderneming via de leergang Eigen Onderneming (startuplijn).
Onze vernieuwde aanpak richt zich op praktijkgericht leren. Hierbij komen verschillende fasen aan bod, zoals het doen van onderzoek, het uitvoeren van experimenten (middels Build, Measure, Learn), het opstellen van een ontwerpplan en het opbouwen van een portfolio met bewijsstukken, waarmee aangetoond wordt te beschikken over eindcompetenties. Gedurende het hele traject begeleid jij studenten én onderhoud je contact met bedrijven en externe opdrachtgevers.
Een sfeerimpressie krijg je door naar onze community-video te kijken.
Het team
De opleiding Ondernemerschap en Retail Management bestaat uit ongeveer 40 docenten, onderverdeeld over vier jaarteams. Je komt te werken in een hecht jaarteam van ongeveer 6-10 docenten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de studenten uit dat jaarteam. Het team is divers van opbouw, zowel in achtergrond als in ervaring en leeftijd. Alle teamleden hebben één ding gemeen, ze gaan tot het uiterste om de studenten te ondersteunen tijdens hun ontwikkeling tot ondernemer/ondernemende manager.
Ben jij wie we zoeken?
Je staat elke morgen op en komt naar de hogeschool om jouw studenten een stapje dichterbij hun ondernemersdroom te brengen. Daarbij heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, adem je de ondernemerscultuur en durf je te zeggen waar het op staat. Je deinst dan ook niet terug van een slechtnieuwsgesprek met studenten en collega’s. Je verdiept je in de theorie en bereid je goed voor om sterke lessen te geven.
Uiteraard ben je ook inhoudelijk een expert. In het projectonderwijs doceer je en coach je op concepten als Build, Measure, Learn, Macro-Meso-Micro-analyse, Business Model Generation, Lean Start-up, Value Proposition Design, Growth Hacking en Startup Financial Modeling. De skills vakken omvatten een brede range aan onderwerpen zoals pitchen, data-literacy, salesgesprekken.
Als we jou in kernwoorden moeten vangen, dan zoeken we: een teamspeler met een gezonde dosis zelfsturing die theoretisch sterk, daadkrachtig, adaptief en consciëntieus is.
Eisen
- Je hebt een relevante afgeronde HBO- opleiding
- Je hebt aantoonbare ervaring in en affiniteit met ondernemerschap en/of retailmanagement
- Je bent communicatief vaardig en onderzoeksvaardig
- Je bent daadkrachtig, consciëntieus, adaptief
- Je bent bekend met begrippen als Build-Measure-Learn en het Business Model Canvas
- We waarderen het extra als je ervaring hebt in het beroepsonderwijs
- Het behalen van de aantekening BDB/BKE (basiskwalificatie didaktiek en examinering) binnen de eerste 2 jaren van het dienstverband
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
- Salaris in schaal 11: € 4.632,17– € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
- Laptop en thuiswerkfaciliteiten
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Glenn van der Sande (onderwijsmanager) via g.c.van.der.sande@hr.nl
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 4 mei 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.