Onze organisatie
Binnen Hogeschool Rotterdam Business School (RBS) hebben we alle commerciële, bedrijfskundige en financiële opleidingen samengebracht. Vanaf 1 september 2023 zijn de internationale business opleidingen aan toegevoegd. Hiermee ontstaat een Business School met ongeveer 13.000 studenten en 750 medewerkers. De RBS profileert zich met vier inhoudelijke accenten in haar activiteiten: betekeniseconomie, digitale economie, circulariteit en leiderschap. Het zijn bij uitstek déze vier accenten die de RBS verbinden aan de regio Rotterdam.
De RBS is een gemeenschap van professionals die samen met onze studenten een kennisinstelling vormt voor het economisch werkveld. De RBS biedt onderwijs dat voor iedereen toegankelijk is in de dynamische context van de praktijk. De RBS ontwikkelt samen met het kenniscentrum Business Innovation nieuwe kennis voor haar eigen programma’s en voor het werkveld via hoogwaardig praktijkgericht onderzoek.
De opleiding HRM is onderdeel van deze Rotterdam Business School en verzorgt met circa 33 medewerkers voor ruim 500 studenten onderwijs. Momenteel wordt er een nieuw curriculum ontwikkeld waar de nadruk ligt op het verantwoordelijkheidsgevoel van onze studenten voor hun eigen leerproces.
Wat ga je doen?
Wij zoeken per direct een kerndocent voor onze bachelor HRM opleiding. Een teamplayer met bij voorkeur solide HR advies of sterke arbeidsrecht ervaring die contextrijk onderwijs kan verzorgen voor onze studenten. In een kerndocentrol begeleid je studenten bij een leertaak op zowel de inhoud als op skills. Daarnaast begeleid je projecten samen met studenten voor en met het bedrijfsleven op voornamelijk HR gerelateerde vraagstukken.
Als kerndocent werk je als deskundige, begeleider, inspirator, onderzoeker en professional. Samen met collega’s ontwikkel je tevens onderwijs in de volle breedte van het HR vak waarbij je de trends en het werkveld vertaalt naar ons onderwijs. Je participeert actief in een jaarteam en je coacht studenten in de voortgang van de studie. Je hebt bij voorkeur een uitgebreid netwerk zodat je de praktijk kan binnenhalen voor onze studenten en je bent bereid je te verdiepen in de hedendaagse HR-praktijk of trends & ontwikkelingen door hetzij stage of bijscholing.
Ben jij wie we zoeken?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO+ of masteropleiding, richting HRM of Nederlands recht (arbeidsrecht), bedrijfskunde of psychologie;
- Je hebt bij voorkeur solide & recente ervaring als HR professional of arbeidsrecht jurist in een nationale en/of internationale omgeving zodat je contextrijk onderwijs kan geven;
- Je hebt affiniteit of ervaring met de pedagogische / didactische kant van het onderwijs en je kunt de inhoud op een inspirerende wijze overbrengen aan studenten met een verschillend instroomniveau;
- Je maakt van nature makkelijk contact en kan ook goed luisteren naar mensen en in ons geval ook de studenten, zij zijn immers onze interne klant;
- Je bent professioneel, flexibel, resultaatgericht, constructief en neemt je verantwoordelijkheid als de situatie daar om vraagt. Je hebt reflectief vermogen en je kan naar jezelf kijken en opbouwende feedback geven naar collega’s alsook ontvangen;
- Je hebt affiniteit met onderwijsvernieuwing en digitalisering en kan en wil daar ook concreet mee aan de slag;
- Je kan omgaan met de dynamiek die het ontwikkelen en geven van nieuw onderwijs met zich meebrengt;
- Je bent in staat om actuele ontwikkelingen uit de praktijk te verbinden met het onderwijs;
- Je hebt een lerende en onderzoekende houding en je bent in staat studenten daarop aan te sturen;
- Je bent bereid de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid te behalen of je bent reeds in bezit van je onderwijsbevoegdheid.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO);
- Salaris in schaal 11: € 4.535,76 – € 6.359,47 bruto p/m (o.b.v. kennis en ervaring);
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden);
- Hybride werken met oog voor werk-privébalans;
- Uitstekende pensioenregeling (ABP);
- Fietsregeling met belastingvoordeel;
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
Locatie
Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Wil je solliciteren?
Informatie Voor meer informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Wim Otte (onderwijsmanager HRM) op w.g.otte@hr.nl onder vermelding vacature docent HRM.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 23 juni 2025
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.