IT Multidisciplinaire beheerder (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?

Samen met je collega's beheer en ontwikkel je onder andere het HRM-systeem HR2day door, zorg je voor een verdere automatisering van verschillende processen en draag je bij aan het beheer en de verdere ontwikkeling van Microsoft 365-oplossingen die de organisatie dagelijks ondersteunen.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Je beheert, adviseert en zorgt voor de optimalisatie van de inrichting van o.a. de Connexsys, HR2Day en MS365-omgeving;
• Stakeholdermanagement;
• Je begeleidt, initieert en adviseert bij implementatietrajecten;
• Je stelt adviezen en aanbevelingen op voor de inrichting van de informatiesystemen naar aanleiding van veranderend (organisatie)beleid, wetgeving, bedrijfsprocessen en nieuwe technologische ontwikkelingen;
• Je borgt dat het informatiebeveiligingsbeleid en AVG wordt toegepast op de informatiesystemen en stelt actief verbetervoorstellen voor;
• Het inzichtelijk maken van gegevens in bijvoorbeeld managementinformatie-tooling door nieuwe rapportages beschikbaar te maken of bij te stellen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het beschrijven en up-to-date houden van werkprocessen en werkinstructies;
• Je verzorgt instructies en training aan key-users en geeft uitleg aangaande nieuwe implementaties;
• Actieve deelname aan het scrumteam waarbij je met het team zichtbare waarde levert aan onze klanten/gebruikers;
• Samen met andere collega’s help jij onze klant op een effectieve en efficiënte manier. Je zorgt ervoor dat de systemen beter aansluiten op de gewenste processen.

Team/ Afdeling

Team Medewerker 365 binnen de dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT).

Ben jij wie we zoeken?

Als multidisciplinaire beheerder combineer je kennis van informatietechnologie met een brede inzetbaarheid op het gebied van functioneel beheer, testmanagement, stakeholdermanagement en verandermanagement. Je beweegt je moeiteloos tussen de wereld van gebruikers, HR-specialisten, (product)management en techniek en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar pragmatische en toekomstbestendige oplossingen. Dankzij jouw combinatie van analytisch vermogen, technische affiniteit en organisatiesensitiviteit fungeer je als verbindende schakel tussen business en IT.

Jouw kracht ligt in het overzien van het gehele speelveld: van ontwerp tot implementatie, beheer en doorontwikkeling. Daarbij stuur je op continu verbeteren, adoptie, gebruikerswaarde en een stabiele dienstverlening. Je bent gewend om eigenaarschap te nemen, samen te werken in een agile team en veranderingen succesvol te realiseren binnen complexe organisaties.

Je brengt ook mee:

• Bachelor werk- en denkniveau;
• Ervaring met functioneel beheer en applicatiemanagement;
• Ervaring met requirementsmanagement;
• Ervaring met procesanalyse en procesverbetering;
• Ervaring met stakeholdermanagement;
• Ervaring met Microsoft 365-, SaaS-oplossingen;
• Ervaring met Microsoft 365 en/of Salesforce applicaties is een pré;
• Ervaring met test- en releasemanagement;
• Ervaring met gebruikerstraining, -documentatie en adoptie;
• Ervaring met: agile & ITIL.

Je persoonlijke kenmerken:

• Verbindend en communicatief sterk;
• Analytisch en probleemoplossend;
• Proactief en resultaatgericht;
• Organisatiesensitief.

Wat bieden we jou?

• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
• Salaris in schaal 9: € 3.667,97 tot € 5.154,67 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• Een dienstverband van 32 - 40uur per week
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
• Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
• Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw professionele groei verder te versterken

Locatie

Je gaat werken op de locatie Blaak 555 in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Onze organisatie

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Wil je solliciteren?

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met met Wouter Paalvast, Domeinlead domein bedrijfsvoering via w.a.paalvast@hr.nl of 06-200059892

We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan! 

Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes! 

In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.  

Sluitingsdatum: 16 oktober 2026

Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit: 

• Eerste gesprek; 

• Tweede gesprek; 

• Arbeidsvoorwaardengesprek.

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.  

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede werk- en leeromgeving voor onze studenten en medewerkers te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. 

Ken je iemand voor wie dit dé kans is?

Delen wordt zeer gewaardeerd!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.