Instructeur Foto en AV Studio – Image and Sound station (0,5 fte)

Wat ga je doen?

Het Image & Sound Station is de plek binnen de Willem de Kooning Academie waar studenten en docenten werken met fotografie, audiovisuele media en beeldproductie. Als instructeur ben jij een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt op de werkvloer. Je helpt studenten en docenten om met vertrouwen en plezier aan de slag te gaan met apparatuur, studio’s en faciliteiten en draagt bij aan een veilige, goed georganiseerde en toegankelijke leeromgeving.

Verder ga je aan de slag met het:

• geven van technische instructies en individuele begeleiding;
• beheren van studio's, apparatuur, materialen en werkruimtes;
• toezien op veilig gebruik van faciliteiten en werkprocessen;
• uitvoeren van dagelijks onderhoud en kleine reparaties aan apparatuur;
• ondersteunen van de dagelijkse operationele processen binnen het station;
• bijdragen aan het borgen en overdragen van technische kennis en werkprocessen.

Willem de Kooning Academie

De Willem de Kooning Academie (WdKA) is een toonaangevende internationale academie, voor bachelor- en masteropleidingen in media, kunst, design, vrije tijd en kunsteducatie. WdKA heeft aandacht voor ecologie in brede zin: sociaal, cultureel, technologisch en economisch. Studenten worden voorbereid om als creatieve professionals hun weg te vinden in de kunsten en het culturele werkveld en bij te dragen aan maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, migratie en ongelijkheid. Binnen de WdKA werken we vanuit een cultuur waarin vindingrijkheid centraal staat en waar geleerd wordt door te maken. We stimuleren een omgeving waarin ruimte is voor experiment en nieuwe ideeën. We werken vanuit vertrouwen in elkaar en elkaars expertise, en zoeken actief de samenwerking op met respect voor diverse perspectieven. Binnen de academie zorgen we voor een inclusieve en inspirerende leer- en werkomgeving waarin iedereen zich gezien en welkom voelt.

Het Image & Sound Station

Het Image & Sound Station ondersteunt onderwijs en onderzoek binnen de Willem de Kooning Academie. Studenten en docenten kunnen hier terecht voor technische ondersteuning, apparatuur, studiofaciliteiten en specialistische kennis op het gebied van fotografie en audiovisuele media.

Het station speelt een belangrijke rol binnen verschillende majors en projecten en werkt nauw samen met studenten, docenten en andere werkplaatsen binnen de academie. Daarmee is het een dynamische omgeving waar techniek, creativiteit, onderwijs en experiment dagelijks samenkomen.

Ben jij wie we zoeken?

We zoeken een enthousiaste, communicatief vaardige collega met een brede interesse in beeldcultuur, fotografie en audiovisuele technieken. Je vindt het leuk om anderen verder te helpen, bent praktisch ingesteld en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt technisch inzicht en het vermogen om praktische problemen op te lossen. Tegelijkertijd ben je betrouwbaar, georganiseerd en voel je je verantwoordelijk voor je werk én voor de mensen om je heen. Zo draag je actief bij aan een inclusieve, inspirerende leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Verder beschik je over:

• Bij voorkeur een relevante opleiding of praktijkervaring binnen fotografie, audiovisuele media, kunst, design of een verwant vakgebied;
• Basiskennis van analoge en digitale fotografie;
• Kennis van zwart-witfilmontwikkeling en afdruktechnieken;
• Ervaring met studioapparatuur en lichtopstellingen;
• Kennis van digitale workflows, scanning en beeldverwerking;
• Ervaring met Adobe Creative Cloud en bij voorkeur Capture One;
• Basiskennis van audiovisuele technieken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Deze functie is bovendien interessant voor recent afgestudeerden die hun kennis in de praktijk willen brengen en ervaring willen opdoen binnen het hoger kunstonderwijs.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk dienstverband bij Hogeschool Rotterdam voor een jaar (D4 CAO HBO)
• Salaris in schaal 7: € 3.064,08 – €4.084,93 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• Een dienstverband van 20 uur per week
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
• Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
• Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Locatie

Je gaat werken op de locatie Blaak/Wijnhaven van de Willem de Kooning Academie in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Onze organisatie

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Wil je solliciteren?

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Michiel Wesselius, Coördinator Image & Sound Station, via m.t.wesselius@hr.nl.

We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!

Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Sluitingsdatum: 30 September 2026

Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit: 

•            Eerste gesprek (in de week van 5 t/m 9 oktober) 

•            Tweede gesprek (in de week van 12 t/m 16 oktober) 

•            Arbeidsvoorwaardengesprek 

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, evenals een werkvergunning wanneer je van buiten de EU komt. 

Een referentiecheck bij een huidige of voormalige werkgever maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook kan een assessment of een opdracht deel uitmaken van de procedure.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.