ICT Identity & Access Management Specialist (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?

Als ICT Identity & Access Management Specialist regel je veilige en gebruiksvriendelijke toegang tot alle ICT-diensten voor medewerkers, studenten en partners van Hogeschool Rotterdam.

Je belangrijkste werkzaamheden: 

• Vertalen van wensen en eisen naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen in het IAM platform; 
• Ontwerpen en realiseren van IAM-oplossingen, inclusief acceptatie en borging van kwaliteit; 
• Realiseren en faciliteren van Identiteit en toegangsbeheer standaard conform Informatiebeveiligingsbeleid; 
• Samen met architecten aan de hand van de doelarchitectuur het IAM platform en de exploitatie ervan optimaliseren en doorontwikkelen; 
• Begeleiden van migraties naar vereenvoudigde IAM-landschappen, met een prominente rol voor bijvoorbeeld Entra ID; 
• Beheren van identiteiten binnen de context van Entra ID en Hogeschool Rotterdam; 
• Samenwerken met security team, Agile teams en service teams aan het continue verbeteren van de IT dienstverlening rondom identiteit en toegang tot het applicatie landschap. 

Team IAM, Data en Integratie – Informatievoorziening & Digitale Transformatie 

Je bent werkzaam in één van onze Agile teams. Het team bouwt aan het platform voor identity & access management, integratie, en data dat een belangrijk onderdeel is van de doelarchitectuur van de Hogeschool Rotterdam. Jij bent als teamlid breed inzetbaar om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen waarmee je de organisatie in staat stelt om veilig, integraal en data-gedreven te werken. Dit doe je met de andere teamleden, waaronder de product owner. Samen creëren jullie een collegiale en veilige werksfeer waarin je het platform, het team en jezelf continue kan blijven ontwikkelen. 

Ben jij wie we zoeken?

Het hoger onderwijs staat voor grote uitdagingen waaronder het moderniseren van het IT landschap. Daarvoor hebben we mensen nodig die het onderwijs een warm hart toedragen en tegelijkertijd bereid zijn om verandering te brengen in een organisatie die nog stappen moet zetten in wendbaarheid en digitalisering. 

In het werken op basis van Agile Scrum vinden wij het cruciaal dat jij een constructieve bijdrage levert aan de groei van het team. Jij kan jezelf goed uitdrukken, durft te zeggen wat er anders, mooier, beter of effectiever kan, waarbij je het team helpt te groeien.  

Verder breng je mee:  

• Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau; 
• Ruime ervaring met IAM in complexe omgevingen (onderwijs, semi-overheid);  
• Kennis van gefedereerde authenticatie en protocollen zoals SAML, OpenID Connect en OAuth 2.0; 
• Ervaring met provisioning/ lifecycle-oplossingen (bijvoorbeeld SCIM) en identity governance-processen; 
• Ervaring met migraties in het IAM-domein en kennis van moderne identity platforms (zoals Microsoft Entra); 
• Sterke analytische vaardigheden, het vermogen om boven de materie te hangen en belanghebbenden te verbinden; 
• Ervaring met werken in agile/Scrum-teams en het coachen van collega’s; 
• Woonachtig in Nederland en een goede beheersing van de Nederlandse taal met minimaal niveau B2. 

Wat bieden we jou?

• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO); 
• Salaris in schaal 11: € 4.632,17 – € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring);   
• Een dienstverband van 32- 40 uur per week;  
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;  
• Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);  
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);  
• Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken;  
• Uitstekende pensioenregeling (ABP);  
• Fietsregeling met belastingvoordeel;  
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;  
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;  
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.  

Locatie: 

Je gaat werken op locatie Blaak 555 te Rotterdam, deze locatie is bereikbaar met het openbaar vervoer. 

Onze organisatie

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Wil je solliciteren?

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Sebastiaan Chow, Manager IT Operations | IDT, via mail s.chow@hr.nl. 

We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan! 

Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes! 

In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Sluitingsdatum:  8 februari 2026 

Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit: 

• Eerste gesprek 
• Tweede gesprek 
• Arbeidsvoorwaardengesprek 

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. 

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.