Wat ga je doen?
Als hoofddocent Smart Industry bij de opleiding Technische Bedrijfskunde ben je een inhoudelijk boegbeeld en aanjager binnen een domeinoverstijgend innovatie-ecosysteem waarin onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk samenkomen. Je draagt bij aan de strategische positionering van Smart Industry binnen de hogeschool en versterkt de verbinding tussen technische opleidingen, lectoraten en externe partners.
Je focus ligt op:
- Het ontwikkelen en uitdragen van een gedeelde visie op Smart Industry, robotisering en digitalisering. Je vertaalt deze trends direct naar vernieuwing in onderwijs en onderzoek.
- Het stimuleren van samenwerking binnen het technisch cluster, waarbij je de driehoek onderwijs–onderzoek–praktijk versterkt. Je richt je hierbij op actuele thema’s zoals AI-gestuurde kwaliteitscontrole, autonome logistiek, digital twins en humanoïde robotica in duurzame productiesystemen.
- Het inspireren en coachen van docenten en onderzoeksteams bij hun professionele ontwikkeling en de realisatie van onderwijsinnovaties.
- Het fungeren als sparringpartner voor het management. Je adviseert over de koers van het domein, complexe productiviteitsvraagstukken en het vergroten van onze regionale impact.
Je blijft zelf actief in het primaire proces als docent en/of onderzoeker; je staat dus met de voeten in de klei en midden in het team.
Jouw rol in het domein Smart Industry
Hogeschool Rotterdam leidt studenten op voor een toekomst waarin technologische en maatschappelijke vraagstukken steeds sterker verweven zijn. Met het thema Talent voor Transitie investeren we doelgericht in domeinen waar de behoefte aan professionals én innovatie het grootst is, waaronder Smart Industry en robotica.
Je speelt een sleutelrol in het verder vormgeven van het domein Smart Industry & Humanoid Robotics, waarin Hogeschool Rotterdam zich positioneert als transition agent voor het MKB. Je verbindt interne expertise, stimuleert focus en samenhang, en helpt knelpunten in samenwerking, prioritering en doorontwikkeling bespreekbaar en hanteerbaar te maken.
Ben jij wie we zoeken?
Je bent een inhoudelijk gedreven en gezaghebbende professional met oog voor mensen en systemen. Je herkent je in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde masteropleiding (een PhD is een pré) en beschikt over diepgaande kennis van en affiniteit met Smart Industry, industriële digitalisering en robotica.
- Vanuit het vakgebied Technische Bedrijfskunde vertaal je systeemkundige ontwerpprincipes naar integrale samenwerkingen met diverse andere technische disciplines.
- Je bent een inspirerende persoonlijkheid die richting geeft en moeiteloos draagvlak creëert bij collega’s. Je bent analytisch sterk, tactvol en ervaren in het adviseren van management.
- Je werkt visiegedreven én pragmatisch; je weet vernieuwende ideeën effectief om te zetten naar concrete uitvoering.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
- Salaris in schaal 13: € 6.461,91 – € 8.020,60 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
- Uitstekende pensioenregeling (ABP)
- Fietsregeling met belastingvoordeel
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie Acdademieplein in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Roger Reichrath, Onderwijsmananager Technische Bedrijfskunde, via r.j.w.reichrath@hr.nl of via 0651998105.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 25 mei 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Eerste gesprek (1 of 3 juni)
• Assessment (15 of 16 juni)
• Tweede gesprek (eind week 25 of in week 26)
• Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld