Wat ga je doen?
Voor de opleiding Fysiotherapie zijn we op zoek naar een docent voor de leerlijn musculoskeletaal. De voorkeur gaat uit naar een nieuwe collega die ruime ervaring heeft met het onderzoeken en behandelen van patiënten met musculoskeletale (pijn-)klachten en die een baan in het onderwijs wil combineren met een baan in een eerstelijns praktijk. Ervaring in het beroep is een must, ervaring in het onderwijs is een pré.
Als docent verzorg je onderwijs voor studenten Fysiotherapie. Je houdt je o.a. bezig met het:
- Coachend begeleiden van bijeenkomsten waarin studenten werken aan fysiotherapeutische vaardigheden;
- Verzorgen van lessen op gebied van methodisch fysiotherapeutisch handelen;
- Individueel begeleiden en coachen van studenten;
- In teamverband werken aan de kwaliteit van het onderwijs;
- Het onderhouden van contacten met het beroepenveld onder andere door het begeleiden van stages of studentprojecten.
Instituut voor Gezondheidszorg (IvG)
Bij Hogeschool Rotterdam vallen alle gezondheidsgerelateerde opleidingen onder het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG). Hier vind je een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen. Het instituut is verbonden aan een modern kenniscentrum. Samen doen zij onderzoek dat relevant is voor de beroepspraktijk en bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs.
Ben jij wie we zoeken?
- Je beschikt over een afgeronde bachelor opleiding Fysiotherapie. Een relevante masteropleiding is een pré;
- Je bent werkzaam als fysiotherapeut in een eerstelijns setting en je hebt ruime ervaring als praktiserend fysiotherapeut.;
- Je bent in staat om voor studenten een stimulerende en uitdagende leeromgeving te creëren en de student te enthousiasmeren, inspireren en te motiveren;
- Je hebt een ondernemende en op samenwerking gerichte instelling;
- Je bent een flexibele teamspeler;
- Je kan verantwoordelijkheid dragen.
Wat bieden we jou?
- Om te beginnen bieden wij een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar (D4 cao hbo);
- Salaris in schaal 11: minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Een dienstverband voor 16 uur per week;
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
- Hybride werken; er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
- Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
- Een werkplek in een dynamische werkomgeving;
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
- Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
- Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
- Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.
Locatie
Je gaat werken op de locatie Rochussenstraat in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Tim Kuipers onderwijsmanager opleiding Fysiotherapie via t.kuipers@hr.nl.
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 4 november 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.