Wat ga je doen?
Je verzorgt onderwijs aan studenten van de Community Entrepreneurship. Dit onderwijs bevat een gevarieerd aanbod van kennis-, skills- en projectlessen en coachsessies in de vorm van begeleiding van studenten in de stage- en afstudeerfase. Naast deze lessen en coachsessies draag je bij aan het verder ontwikkelen van lesmateriaal en voer je belangrijke coördinerende taken uit.
Tijdens de Community Entrepreneurship leiden we studenten op, waarbij continu aandacht is voor zowel de entrepreneurrol (de ondernemers van de toekomst) en intrapreneurrol (de ondernemende managers die later in het beroepenveld aan de slag gaan met ondernemende ideeën om het business model te verbeteren). In het eerste jaar komen beide rollen terug, waarbij studenten voor interessante, echte Rotterdamse bedrijven adviezen gaan opstellen. Daarnaast starten studenten hun eigen bedrijf op. Wij zijn op zoek naar een docent die studenten gaat begeleiden tijdens de projecten en skills-lessen gaat verzorgen.
Het team
Je werkt in hechte jaarteams van ongeveer 7-10 docenten per jaarteam. Het team is divers van opbouw, zowel in achtergrond als in ervaring en leeftijd. Alle teamleden hebben één ding gemeen … zij gaan tot het uiterste om studenten te ondersteunen tijdens hun de studie.
Meer weten over onze community Entrepreneurship? Bekijk dan onze informatievideo.
Ben jij wie we zoeken?
Je staat elke morgen op en komt naar de hogeschool om jouw studenten een stapje dichterbij hun diploma te brengen. Daarbij heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je onderzoeksvaardig en durf je te zeggen waar het op staat. Uiteraard ben je ook inhoudelijk een expert. Concepten als ‘Business Model Canvas’ en ‘Customer Strategy Canvas’ zijn je bekend. Als we jou in kernwoorden moeten vangen, dan zoeken we: Een teamspeler die accuraat, daadkrachtig, proactief en behulpzaam is.
Verder beschik je over:
- Je hebt ten minste een relevante afgeronde hbo-opleiding.
- Communicatief vaardig.
- Onderzoeksvaardig.
- Daadkrachtig en behulpzaam.
- Bekend met concepten als ‘Business Model Canvas’ en ‘Customer Strategy Canvas’.
We waarderen het extra als je ervaring hebt in het commerciële werkveld en/of in het beroepsonderwijs.
Wat bieden we jou?
- Een tijdelijk contract met de duur van een jaar dat z.s.m. start
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald tussen minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden
- Interessant fietsplan
- Aantrekkelijke pensioenregeling
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs, dan hebben wij de ideale werkplek voor je. Wij zijn, qua grootte, de tweede hogeschool van Nederland. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Glenn van der Sande, onderwijsmanager van Ondernemerschap & Retail Management via g.c.van.der.sande@hr.nl.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 17 december 2025
Solliciteren kan alleen via onze eigen website.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.