Menu
    English

    Docent Communicatie vaardigheden - opleiding Vastgoedkunde (0,6 - 1,0 fte)

    IGO Bachelor Vastgoedkunde

    Zet jouw expertise in communicatie in om studenten klaar te stomen voor een dynamische carrière in de vastgoedsector, midden in de praktijk van de stad!

    Wat ga je doen?

    Als docent communicatie vaardigheden ben je verantwoordelijk voor het lesgeven en begeleiden van studenten bij het ontwikkelen van hun professionele communicatie vaardigheden passend bij hun toekomstige rol in de vastgoedsector. Je verwerkt daarbij zowel de theorie als de (vastgoed)praktijk in het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs gericht op communicatie in zowel woord en geschrift als in houding en gedrag. Je zoekt de praktijk vaak op en werkt samen met studenten projectmatig aan echte casussen in de stad. Het is dan ook belangrijk dat jij je thuis voelt in het geven van projectmatig onderwijs gezien het feit dat ons communicatieonderwijs onderdeel is van grotere onderwijseenheden. 

    Je zal vanaf het begin van je carrière als docent bij Vastgoedkunde worden uitgedaagd en gefaciliteerd om je vakkennis en je didactische vaardigheden te blijven ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en trends in communicatie en vastgoed zodat je optimaal kan bijdragen aan de ontwikkeling van het curriculum en het verbeteren van het onderwijsprogramma.  

    Instituut voor de Gebouwde Omgeving – Opleiding Vastgoedkunde 

    Je wordt onderdeel van een team van ongeveer 60 professionals die gezamenlijk ruim 1100 studenten opleiden. Daarnaast kenmerkt het team van Vastgoedkunde zich als een professioneel, gezellig team dat dicht bij de student staat. We vinden het van groot belang om onszelf als team te blijven ontwikkelen en aan te sluiten bij de grootstedelijke opgaven die voor ons liggen: klimaatadaptatie, circulariteit, energietransitie, leefbaarheid en inclusie, huisvesting en digitalisering. Het team bestaat uit een gezelschap van mensen met verschillende achtergronden, maar met een gemeenschappelijk doel: studenten zo goed mogelijk voorbereiden op hun toekomst in het vastgoed. 

    Je werkt in het hart van de stad waar het allemaal gebeurt als het gaat om vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Nergens anders zijn de veranderingen en verbeteringen zo snel zichtbaar als hier. Onze studenten werken elke dag aan vraagstukken met actuele en relevante onderwerpen, veelal in de regio Rotterdam. Duik jij graag in die materie en help jij onze studenten succesvol naar de eindstreep? Dan is deze baan echt iets voor jou! 

    Ben jij wie we zoeken?

    • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond;  
    • Je hebt werkervaring opgedaan op het gebied van het doceren van communicatie vaardigheden;  
    • Je hebt ervaring in het onderwijs;  
    • Je didactische en coachende vaardigheden zijn up-to-date;  
    • Je hebt affiniteit met de gebouwde omgeving en de digitale/commerciële belevingswereld van onze ondernemende studenten;  
    • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar om bij ons te komen werken (we willen je vragen om je beschikbaarheid te benoemen in je motivatiebrief).

    Wat bieden we jou?

    • Bij aanvang van een nieuwe functie binnen de hogeschool wordt afhankelijk van je huidige contract, de aanstelling vastgesteld;  
    • Het salaris is gebaseerd op schaal 11; minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;  
    • Een dienstverband voor 24-40 uur per week;  
    • Verdere informatie m.b.t de arbeidsvoorwaarden vind je op HINT.  

    Locatie 

    Je gaat werken op de locatie Academieplein in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.  

    Onze organisatie

    Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

    Wil je solliciteren?

    Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Roel Tubbing, Teamleider jaar 2, via r.h.l.tubbing@hr.nl of via +31 10 794 5413. 

    We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan! 

    Ben je enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes! 

    Sluitingsdatum: 10 mei 2026

    Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website. 

    Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging. 

    Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. 

    Inloggen