Docent Business IT & Management (0,8 - 1,0 fte)

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Business IT and Management - Rotterdam Business School

Je komt terecht in een energiek en betrokken team van zo’n 30 professionals die samen ruim 700 studenten begeleiden binnen de opleiding Business IT & Management. Het team is divers in achtergrond en expertise, maar verenigd in één ambitie: het opleiden van de nieuwe generatie Business IT’ers die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

De opleiding groeit snel en staat volop in ontwikkeling. Dat betekent veel ruimte voor vernieuwing, eigen inbreng en professionele groei. Je werkt nauw samen met collega’s in een open en ondersteunende werkomgeving, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. En heb je vragen of ideeën? Dan staat je manager altijd voor je klaar.

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgerichte professionals op het snijvlak van business en IT? Bij Rotterdam Business School krijg je als docent de kans om niet alleen les te geven, maar ook actief mee te bouwen aan het curriculum en de koers van een groeiende opleiding.

Wat ga je doen?

Als docent Business IT & Management ben je méér dan alleen docent. Je bent inhoudelijk kartrekker binnen het team en speelt een sleutelrol in het vormgeven van het onderwijs. Je verzorgt lessen en begeleidt studenten bij projecten, stages en afstudeeropdrachten. Daarbij richt je je op thema’s als:

• Bedrijfsprocesanalyse en optimalisatie
• Risicomanagement en compliance
• Business continuity & verandermanagement
• Business-IT alignment en organisatieontwikkeling
• Informatiemanagement en datagedreven werken

Je helpt studenten om complexe organisatievraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete verbeteradviezen. Daarnaast werk je samen met collega’s aan de doorontwikkeling van het curriculum, met aandacht voor actuele thema’s zoals digitale transformatie, procesgericht werken en organisatorische weerbaarheid.

Ben jij wie we zoeken?

Je bent een bevlogen professional met een brede blik op organisaties en een passie voor digitale en bedrijfskundige vraagstukken. Je weet theorie en praktijk te verbinden en inspireert studenten om kritisch te kijken naar hoe processen, informatie en technologie elkaar versterken – of juist belemmeren. Je begeleidt hen in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Je beschikt over:

• Minimaal een hbo-diploma in Business IT, Informatica, Data-analyse of een vergelijkbare richting (een master is een pré);
• Kennis van databases, SQL, Python, Application Lifecycle Management en Business Intelligence;
• Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van organisatie-inrichting, risicobeheersing en digitalisering;
• Bij voorkeur ervaring met BI-tools, datagedreven werken en Data Governance;
• Affiniteit met Scrum en Agile werken;
• Actuele kennis van relevante systemen en tools;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Didactische vaardigheden of de ambitie om deze te ontwikkelen;
• De drive om je vakkennis actueel te houden en te delen met collega’s en studenten.

Ervaring in het hbo-onderwijs is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme om studenten te begeleiden op het snijvlak van business en IT is voor ons het belangrijkst.

Wat bieden we jou?

• Om te beginnen bieden wij een contract voor de duur van 1 jaar (D4 CAO HBO);
• Het salaris is gebaseerd op schaal 11 ; minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Een dienstverband voor 32 - 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek;
• Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden, zoals een door ons gefaciliteerde didactische opleiding tot hbo-docent;
• Mogelijkheden tot het doen van onderzoek.

Locatie

Je gaat werken op de locatie Kralingse Zoom in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wil je solliciteren?

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Abdel el-Yalte, Onderwijsmanager, yalta@hr.nl of 0621145655.

We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!

Wil jij meebouwen aan toekomstgericht onderwijs in een internationale en innovatieve leeromgeving? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!

Sluitingsdatum: 7 juli 2025

Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

•            Eerste gesprek

•            Tweede gesprek of proefcollege behoort tot de mogelijkheden

•            Arbeidsvoorwaardengesprek 

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Ken je iemand voor wie dit dé kans is?

Delen wordt gewaardeerd!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.