Wat ga je doen?
Vanwege ziekte zijn we op zoek naar een Business Controller. In deze rol breng je onderwijsmanagers en de directie in beweging om strategische keuzes te maken en verder te professionaliseren. Als business controller geef je zelfstandig en onafhankelijk advies aan de directie en het management van het organisatieonderdeel. Je fungeert als sparringpartner en adviseur op ten aanzien van strategie, besturing en financieel beleid van een organisatieonderdeel. Daarnaast ben je gericht op inrichting, onderhoud en uitvoering van de P&C-cyclus van een specifiek organisatieonderdeel inclusief advisering aan de directie over begroting en prognoses. Als Business Controller heb je een uiteenlopend pakket van werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor één of meerdere organisatieonderdelen, waaronder:
- Strategisch adviseur – in staat op strategische scenario’s te bepalen, te doorgronden en consequenties voor de operatie te doorzien;
- Advisering, beoordelen en bespreken van de planning & control-cyclus;
- Adviseren en kritisch meedenken aangaande interne processen;
- Verantwoording voor de begroting en (maand)rapportages;
- Vaststellen, controleren en analyseren van de maandcijfers;
- Beoordelen, opstellen en bespreken van periodieke rapportages.
Administratie, Informatievoorziening & Control
Je gaat werken voor de dienst Administratie, Informatievoorziening & Control (AIC), afdeling Business Control. In deze functie ben je ondersteunend aan het onderwijs en aan de stafdiensten. Je zit dus dicht op het organisatieonderdeel en je ziet dat je werk direct invulling krijgt. Daarnaast is er één keer in de week overleg met je collega’s van business control en werk je nauw samen met collega’s van de gelieerde AIC afdelingen Concern Control, Informatievoorziening en Financial Control.
Ben jij wie we zoeken?
- Je hebt een HBO opleidingsniveau, academisch werk- en denkniveau op financieel/economisch vlak;
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je stelt je proactief en kritisch op;
- Je bent een sparringpartner voor de directeur en MT-leden en je houdt hen scherp op risico’s en consequenties van keuzes;
- Je weet je snel aan te passen in veranderende omgevingen, goed processen te doorgronden en die waar nodig te verbeteren;
- Je analytische competenties weet je te combineren met goede sociale vaardigheden en je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken;
- Je werkt ‘hands on’ en weet concepten en analyses te vertalen naar toepasbare voorstellen en adviezen.
Je bent assertief en jij kan je goed bewegen binnen het speelveld van verschillende stakeholders en belanghebbenden. Jij vindt het leuk om interacties aan te gaan en mensen mee te willen nemen in het effectiever en efficiënter maken van processen rondom de bedrijfsvoering.
Wat bieden we jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor tijdelijke duur circa 6 – 9 maanden (D4 CAO HBO);
- Salaris binnen schaal 12: €5.761,13 - €7.534,61 bruto per maand (inschaling op basis van kennis en ervaring);
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime);
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden);
- Hybride werken met oog voor werk-privébalans;
- Uitstekende pensioenregeling (ABP);
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
Locatie
Je gaat werken op de locatie Blaak 555 in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Petra Smoes, Manager IBC, via mail p.b.smoes@hr.nl of via telefoon 06 5389 4861
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 2 maart 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.