Wat ga je doen?
De Rotterdamse Zaak
Het leerwerkbedrijf De Rotterdamse Zaak (DRZ) richt zich op het adviseren en ondersteunen van ondernemers in de regio. Ondernemers in zwaar weer krijgen via DRZ, hulp door middel van financiële, commerciële en fiscale diensten. DRZ is een samenwerkingsverband tussen de gemeente Rotterdam, Stichting Ondernemersklankbord en de Rotterdam Business School.
Voor studenten biedt DRZ een unieke kans: zij doen praktijkervaring op in het begeleiden van ondernemers en werken daarbij nauw samen met ervaren coaches.
In de rol van begeleider bij De Rotterdamse Zaak werk je samen met een coördinator. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, de begeleiding van studenten en het contact met verschillende partners. Waar de coördinator zich vooral richt op coaching, begeleiding en stakeholdermanagement, ligt jouw meerwaarde in het inhoudelijk begeleiden bij financiële en procesmatige vraagstukken.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Het begeleiden van studenten tijdens hun stageperiode bij DRZ, met nadruk op financiële en procesmatige vraagstukken.
- Studenten inhoudelijk voorbereiden en ondersteunen in gesprekken met gemeenteconsultants, ondernemers en ondernemersklankbordcoaches.
- Het monitoren van processen, deadlines, kwaliteit en managementinformatie.
- Het (laten) opstellen en controleren van jaaroverzichten en financiële rapportages.
- Waar nodig processen verbeteren en actualiseren.
- Begeleiden van peercoaches.
- Het voeren van ontwikkelgesprekken met studenten en peercoaches.
- Samen met de coördinator de dagelijkse operatie van DRZ aansturen en aanspreekpunt zijn voor studenten, OKB, RBZ en management.
Ben jij wie we zoeken?
- Je hebt kennis van financiën, boekhouding en procesmanagement.
- Je kunt studenten inhoudelijk begeleiden en voorbereiden op financiële en procesmatige vraagstukken.
- Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met verschillende stakeholders (studenten, gemeenten, ondernemers en OKB-coaches).
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en denkt procesmatig.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten of jonge professionals.
- Je bent professioneel, collegiaal en bereid om op locatie bij DRZ te werken.
Wat bieden we jou?
- Een tijdelijke aanstelling van 0,6 - 0,8 fte bij de Rotterdam Business School.
- Salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van minimaal €3.311,92 en maximaal €4.376,46 bruto per maand (schaal 8 CAO HBO), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een maatschappelijk relevante functie waarin je samen met studenten echte ondernemers ondersteunt.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Jeffrey Duist via j.duijst@hr.nl of via 0650214266.
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 14 december 2025
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.