Ruimte maken voor de mbo-sociaal werker: positioneren, (samen) opleiden & erkennen

Van sociaal werkers wordt steeds meer verwacht, terwijl er een structureel tekort aan sociaal werkers is. Dat tekort kan deels worden opgevangen door het potentieel van mbo-opgeleide sociaal werkers beter te benutten. Maar de mbo-opleiding Sociaal Werk heeft het grootste stagetekort van alle mbo- opleidingen, waardoor ROC's de instroom moeten beperken met een numerus fixus. Mbo-opgeleide sociaal werkers zijn werkzaam in het brede welzijnswerk en het maatschappelijk werk, maar ook in de geestelijke gezondheidszorg, de jeugdzorg en de gehandicaptenzorg. Toch zijn hun specifieke bijdrage, positionering en ontwikkelvragen relatief onderbelicht gebleven. Met dit practoraat willen we daar verandering in brengen. We onderzoeken wat hun vakmanschap inhoudt en hoe het zichtbaar wordt, hoe studenten zich ontwikkelen tot bewust bekwame professionals, hoe onderwijs en werkveld daarin samenwerken en hoe het mbo erkend wordt als kennispartner. Dat doen we samen met studenten, docenten en het werkveld als mede-onderzoekers.