Er is voldoende wetenschappelijk bewijs dat een deel van de valincidenten in het verpleeghuis te voorkomen is. Echter, de implementatie van evidence-based richtlijnen schiet vaak te kort door onvoldoende tijd bij het personeel, financiering en steun van het management. In dit onderzoek maken we inzichtelijk hoeveel extra werk een val aan directe zorg en administratie in het verpleeghuis oplevert voor het personeel. De gedachte hierachter is dat bewustzijn over hoeveel extra tijd, en dus ook geld, vallen kost, kan helpen om beslissingen te nemen over investeringen in preventie.