Kun je op de HR een aanspreekcultuur creëren, zodat ‘we’ er wat van zeggen als iemand rookt op een plek waar dat niet mag? En hoe dan? Profielen vroeg het aan lector Maaike Lycklama à Nijeholt.
Aanspreekcultuur op de HR? Dat moet je creëren maar duurt lang
Publicatie van Kenniscentrum Business Innovation
M.P. Lycklama a Nijeholt | Artikel | Publicatiedatum: 03 oktober 2018