Menu
    English

    Dimensie Zelfsturend handelen

    Zelfsturend vermogen houdt in dat je het vermogen hebt, dat wil zeggen de creatieve en intellectuele capaciteiten, om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

    Om het zelfsturend vermogen van werknemers te stimuleren dient de manager voornamelijk steun te bieden en duidelijk te zijn. Dit kan een manager doen door bijvoorbeeld de volgende acties te ondernemen:

    1. het aanmoedigen van eigen initiatief en het geven van erkenning als een medewerker dan ook daadwerkelijk eigen initiatief heeft getoond.
    2. het ondersteunen van de vaardigheden (zodat werknemers o.a. zelfstandig besluiten kunnen nemen) door bijvoorbeeld scholing, sturing, feedback en wisseling van werkzaamheden.
    3. duidelijk zijn in de doelen en bevoegdheden van de werknemers. 

    Beslisboom Zelfsturend Handelen

    Verbeter uw Soft Controls

    Toelichting op de beslisboom

    Tools & publicaties

    Bij de dimensie Zelfsturend handelen

    Benieuwd naar de andere Soft Control tools?   Bekijk hier de hele Soft Control Toolkit.

    Inloggen