Over cepezed
cepezed ontwikkelt, ontwerpt en realiseert al sinds 1974 gebouwen die zowel modern als tijdloos zijn. Het bureau heeft een brede portefeuille, die zich uitstrekt van gebouwen voor wonen en werken tot projecten voor zorg en ontspannen. Ook ontwerpen we aan infrastructuur en bouwproducten.
cepezed is in 1974 opgericht door Michiel Cohen, Jan Pesman en Rob Zee. Maar veeleer dan aan personen, hangt cepezed aan een bouwfilosofie.
Onze gebouwen ademen lucht en ruimte, het is er prettig toeven. Mensen voelen zich er zowel vrij als geborgen. Door een grote mate van flexibiliteit en circulariteit zijn ze steeds weer anders te gebruiken. De opzet en indeling is vaak net even anders dan bij traditionele gebouwen.
En ze komen ook anders tot stand. De indeling van de gebouwen is logisch en superefficiënt, waardoor het materiaalgebruik wordt geminimaliseerd. Prefabriceren en droog assembleren zijn de norm, evenals vindingrijk omgaan met bronnen; van manuren en materialen tot ruimte en financiën.
Omgevingsbewust bouwen gaat verder dan alleen efficiënt met grondstoffen omgaan. Zo gebruiken wij steeds meer biobased en natuurinclusieve elementen, doordachte energie- en installatieconcepten en zijn onze ontwerpen waar mogelijk circulair. Daarnaast sluiten onze gebouwen naadloos aan bij hun omgeving.
Interessante linken
Onze uitgelichte projectpagina’s
- Onderwijslocatie op zuid
- Project hogeschol Inholland Amsterdam
- Tijdelijke rechtbank Amsterdam
- Project Bravis ziekenhuis
- What-if-lab
In dit artikel leggen we ons ‘kit of parts’ bouwprincipe uit.
https://www.cepezed.nl/nl/nieuws/kit-of-parts-kwestie-van-doen/160219/
Onze ambitie
Onze alomvattende ambitie is: het ontwerpen van toekomstbestendige gebouwen.
https://www.cepezed.nl/nl/nieuws/green-week-bij-cepezed/100036/
Bovenstaand nieuwsbericht omschrijft de aspecten die bij onze visie komen kijken. Het is geschreven voor onze invulling van de greenweek, die we elk jaar organiseren
LinkedIn
Op LinkedIn vind je filmpjes van medewerkers die vertellen wat ze doen bij cepezed en hoe ze hun werkplek ervaren.
