Menu
    English

    Resultaten voor %s

    2411 Resultaten

    Coronavirus: afstudeerbegeleiding door medewerkers

    ... Go Informatiepunt coronavirus Medewerkers Personeelszaken

    Personeelszaken Coronavirus: afstudeerbegeleiding door medewerkers Veelgestelde ... daartoe gewichtige redenen zijn (drukte, uitval collega’s, et cetera) – in overleg met de werknemer – het vastgestelde

    De 17 vroege symptomen van verval

    ... Business Innovation Afgeronde projecten Early STATUS De 17 vroege symptomen van verval

    met meerdere leveranciers. Dit verkleint de risico’s, hoewel het geen volledige zekerheid biedt. De laatste ... en waarbij zorgen, onzekerheid, verborgen agenda's, spraakverwarring en conflicten wellicht een rol spelen

    Onderzoek

    Is onze wereld ziek van het coronavirus?

    ... Kenniscentrum Business Innovation Go Visie artikelen corona Onze wereld lijkt een beetje ziek, maar is het wel van het coronavirus?

    ons denken. Wij zijn zo hopeloos opgedeeld in silo’s, sectoren, activiteiten, en plots zien we dat corona ... alleen met zijn allen doen: individuen, bedrijven, mkb’s, politici. Samen, in co-creatie, met het doel bij

    Jaarverslag 2017: Ons assortiment

    ... Jaarverslagen Jaarverslag 2017 Bestuursverslag Ons assortiment

    Dit hoofdstuk betreft het gehele portfolio aan opleidingen dat de hogeschool biedt ... rondetafelgesprekken waaraan vertegenwoordigers van de ROC’s, de gemeente in de persoon van de wethouder, ondernemers

    Aantekeningen maken is hard werken

    ... Projecten en publicaties Talentontwikkeling Optimalisering leerprocessen Aantekeningen maken is hard werken

    Aantekeningen maken is hard werken Jansen et al. (2017) benoemen maar liefst 5 cognitieve ... and Learning in Psychology, 1(1), 72–78. Jansen, R. S., Lakens, D., & IJsselsteijn, W. A. (2017). An integrative

    Onderzoek

    Jaarverslag 2018: Strategisch hrm

    ... Jaarverslagen Jaarverslag 2018 ‘We willen midden in de stad blijven, daar waar het gebeurt’ Strategisch hrm

    vervolg op het Focusprogramma. Daarin komen thema’s terug die ook in voorgaande jaren een belangrijk onderdeel ... nieuw strategisch hrm-beleid. Duidelijk is dat thema’s als werving, selectie en behoud van medewerkers, teamontwikkeling

    Niet gevonden wat je zocht?

    Vraag het ons

    Inloggen