Bij de opleiding Human Resource Management (HRM) wacht je in het tweede jaar een bijzonder project: het HR Business Project. Twintig weken lang werk je samen met klasgenoten aan een opdracht van een echte organisatie. Je kruipt als het ware in de rol van HR-adviseur. Je doet onderzoek, overlegt met de opdrachtgever en maakt een eindproduct, zoals een adviesrapport, een infographic of zelfs een mini-documentaire.
De bedrijven waarmee je werkt zijn niet de minste: denk aan Shell, Defensie, Facilicom of Gemeente Rotterdam. Leuk detail: vaak zijn de contactpersonen voor dit project oud-studenten van dezelfde opleiding!
‘We zien studenten echt groeien,’ vertelt docent William Polm. ‘Ze leren samenwerken, plannen, en ontdekken wie ze zijn als toekomstig HR-professional. Veel studenten zeggen achteraf: dit was het mooiste onderdeel van de hele studie.’
Na het project begint meteen je stage. En het mooie is: vaak mag je stagelopen bij het bedrijf of de organisatie waarvoor je net de opdracht deed. Zo ga je meteen een stap verder, met mensen die je al kent. ‘We doen dit project al zeker zestien jaar,’ zegt Polm. ‘En steeds weer zien we dat het studenten én bedrijven veel oplevert.’
Met het HR Business Project maak je dus al vroeg in je studie kennis met de praktijk, en misschien wel met je toekomstige stageplek.