Bijdragen aan ontwikkeling en professionalisering
De onderzoeken en opdrachten die Michael heeft uitgevoerd, kon hij direct toepassen binnen de organisatie. ‘Zo heeft de opleiding mede bijgedragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze elektronische leeromgeving en ook aan het verkrijgen van nieuwe inzichten.’
Samenwerken met andere deeltijdstudenten
Samenwerken met deeltijdstudenten van de andere deeltijdopleidingen heeft Michael als leerzaam ervaren. ‘Doordat de studenten van verschillende richtingen komen, krijg je betere en soms totaal andere inzichten. Voordelen zijn de totaal andere zienswijze, waardoor je zelf wordt uitgedaagd zaken op een ander manier te bekijken. Uitdagingen liggen vooral op het logistiek vlak, een ieder heeft zijn eigen werk of gezin en soms is het lastig elkaars agenda op elkaar af te stemmen.’
Besef dat je je vier jaar moet inzetten
Voor Michael was de combinatie van werk, studie en privéleven pittig, maar te doen. ‘Wij hebben twee jonge kinderen, waarvan er één gedurende de opleiding is geboren. Belangrijk is dat je beseft dat je je vier jaar moet inzetten. Er is ruimte genoeg om de balans te vinden. Al is het soms ‘s avonds laat als iedereen slaapt. Ook belangrijk is de ondersteuning vanuit de privésfeer, je gaat dit traject als gezin gezamenlijk aan. Dat betekent dat je hier samen soms offers voor moet brengen.’
Ondersteuning van de werkgever en begeleiding vanuit Career Academy
‘Een werkgever die je de mogelijkheid geeft aan je studie te werken of samen met je te willen werken, is zeer belangrijk. Dit vermindert de druk. Career Academy begeleidt hier zeker in. Ik had het geluk dat mijn werkgever mij alle ruimte gaf opdrachten voor mijn studie gedegen uit te werken. Doordat de opdrachten ook direct effect hebben op de bedrijfsvoering van mijn werkgever, was dit geen probleem.’
Michaels advies
‘Weet dat vier jaren zo voorbij zijn, de opdrachten zijn allemaal zo te framen dat je eigenlijk vanaf het eerste jaar al van meerwaarde kan zijn voor jouw organsatie. Communiceer dit ook met je leidinggevende. Wees niet te terughoudend, de opleiding maakt van jou een betere werknemer en als de organisatie geluk heeft kan de studie direct van meerwaarde zijn op de huidige bedrijfsvoering. 100% inzet is 100% resultaat.’