Een opleiding van twee jaar werkt voor haar
De keuze voor een opleiding van twee jaar bleek voor Jente precies te zijn wat zij nodig had. Ze vertelt dat de kortere duur haar hielp om overzicht te houden en haar minder het gevoel gaf dat ze meteen een grote, definitieve keuze moest maken. “Eerlijk gezegd koos ik voor Ad Management omdat het twee jaar duurt,” zegt ze. Ze merkte dat dit haar ruimte gaf om zonder druk te ontdekken welke kanten van het vakgebied bij haar passen. De brede opzet van de opleiding sprak haar aan, omdat ze hierdoor verschillende rollen en werkvelden leert kennen. “De Ad-opleiding Management is vrij breed en dat vond ik juist fijn. Ik hoef nog niet meteen te kiezen en kan rustig ontdekken wat bij mij past.”
De Ad-opleiding Management is vrij breed en dat vond ik juist fijn. Ik hoef nog niet meteen te kiezen en kan rustig ontdekken wat bij mij past.
Studeren en werken als ideale combinatie
Jente merkte dat de opleiding goed te combineren is met een bijbaan, waardoor ze haar studie en andere activiteiten zelf kan plannen. Ze legt uit dat je in veel periodes meerdere dagen op school hebt, maar ook dagen zonder lessen. “Die momenten gebruik ik om te werken en met opdrachten bezig te gaan,” zegt ze. Volgens Jente helpt die afwisseling om overzicht te houden en haar tijd slim in te delen. “Voor mij werkt het fijn dat er ruimte is om mijn eigen planning te maken. Dat geeft rust en maakt het makkelijker om alles goed te organiseren.”
Praktisch leren en meteen resultaat zien
De praktijkgerichte aanpak van Ad Management bleek voor haar een schot in de roos. “Ik vind het heel leerzaam dat we opdrachten meteen in de praktijk uitvoeren,” vertelt ze. “We gaan niet alleen in een lokaal iets bedenken, maar gaan naar bedrijven en voeren het daar echt uit. Je ziet meteen wat er met jouw werk wordt gedaan. Dat geeft mij motivatie en geeft mij echt het gevoel dat ik al iets toevoeg.”
Het werken met bedrijven geeft studenten volgens haar een eerlijk beeld van hoe het er later daadwerkelijk aan toe gaat. Ze leert hierdoor veel over samenwerken, klantcontact en het stellen van prioriteiten.
Ik vind het heel leerzaam dat we opdrachten meteen in de praktijk uitvoeren. We gaan niet alleen in een lokaal iets bedenken, maar gaan naar bedrijven en voeren het daar echt uit.
Leren plannen en omgaan met deadlines
Jente is open over de dingen die soms uitdagend zijn. “Het is een leuke opleiding, maar soms wordt pas vlak voor de deadline helemaal duidelijk wat er precies wordt verwacht,” vertelt ze. “In het begin vond ik dat lastig. Nu zie ik dat je daardoor leert om door te vragen en om beter te plannen. Dat is ook onderdeel van ons vak.” Daarom geeft ze toekomstige studenten graag een advies mee: “Begin op tijd met je opdrachten. Als je het werk spreidt, houd je overzicht en wordt alles echt veel makkelijker.”
Ruimte om jezelf te ontwikkelen
Wat Jente misschien wel het meest waardeert aan de opleiding is de persoonlijke begeleiding. “Er wordt echt gekeken naar wie jij bent en wat jij wilt leren,” zegt ze. “Ik vind het fijn dat er niet alleen aandacht is voor de inhoud van de opdrachten, maar ook voor jouw ontwikkeling daarin. Je kunt laten zien wat je interesseert en daar wordt serieus naar geluisterd.” Dat geeft haar het vertrouwen om keuzes te maken. Langzaam voelt ze steeds beter welke rollen binnen het werkveld haar aanspreken.
Advies voor toekomstige studenten: begin op tijd met je opdrachten. Als je het werk spreidt, houd je overzicht en wordt alles echt veel makkelijker.
Toekomstplannen die steeds duidelijker worden
Hoewel Jente de opleiding begon zonder een vaste richting voor ogen, begint ze nu steeds beter te zien wat bij haar past. “Na de opleiding wil ik graag richting eventmanager of projectmanager,” vertelt ze. “Dat past bij wat ik leuk vind. Organiseren, overzicht houden, samenwerken. Maar ik denk er ook over na om nog twee jaar verder te studeren. Dat vind ik het mooie aan deze route. Je krijgt na twee jaar al een diploma, maar je hebt ook de mogelijkheid om door te groeien naar jaar drie van de bachelor Bedrijfskunde of Human Resource Management.” De opleiding helpt haar om stap voor stap inzicht te krijgen in wat ze belangrijk vindt in haar werk. Voor Jente voelt dat als precies de ruimte die ze nodig had.