Menu Zoeken English

Rotterdam Carrièrestad

Publicatie van Kenniscentrum Business Innovation
P. Ester | Boek | Publicatiedatum: 15 september 2010

een nieuw model voor een dynamische arbeidsmarkt

Rotterdam staat voor de dubbele taak om meer hoger opgeleiden aan zich te binden en snellere doorstroming op de arbeidsmarkt te realiseren. Meer werkgelegenheid voor hoger opgeleiden creëert dynamiek, innovatie en economische veerkracht. Nu keren te veel hoger opgeleiden Rotterdam na de studie de rug toe. Meer doorstroming schept betere baankansen voor lager opgeleid talent en genereert meer mobiliteit. Nu is er sprake van een fiks verdringingseffect. Als deze dubbele taakstelling niet lukt, zal Rotterdam de achterstand op andere grote steden niet inhalen. Sterker: de arbeidsmarktproblemen zullen zich verder verdichten. Met alle negatieve gevolgen van dien (brain drain, gebrek aan innovatie, verslechterende concurrentiepositie, economische stagnatie en neergang, non-participatie). De vergrijzing scherpt dit nog verder aan. Hoe kan Rotterdam deze noodzakelijke dubbelslag maken?

 

Deze publicatie is te bestellen bij Bookalike

We gebruiken cookies om de website te verbeteren.