Hoe pakken we het aan?
Het Haven Industrieel Complex (HIC) Rotterdam staat voor grote uitdagingen. Er is al een aanzienlijk tekort aan arbeidskrachten, terwijl de energietransitie niet alleen technische oplossingen vraagt, maar ook voldoende en goed opgeleide mensen om deze veranderingen daadwerkelijk mogelijk te maken.
Capitol Coalitie Energietransitie
Om deze urgente arbeidsvraagstukken aan te pakken, is de Human Capital Coalitie Energietransitie (HCCE) opgericht: een regionaal samenwerkingsverband van onderwijsinstellingen, bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen – de quadruple helix.
Tot de partners van HCCE behoren onder andere Havenbedrijf Rotterdam, Gemeente Rotterdam, Hogeschool Rotterdam, Techniek College Rotterdam en het Scheepvaart en Transport College (STC).
Het doel van HCCE is helder:
“Het voorkomen dat de energietransitie in het Haven Industrieel Complex vertraagt door het aantrekken, binden, behouden en opleiden van voldoende (gekwalificeerde) arbeidskrachten.”
JTF Port of Energy
Het eerste project van HCCE is Port of Energy. Het project vormt een multidisciplinaire aanpak die gericht is op het verbeteren van de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarktvraagstukken in het Haven Industrieel Complex (HIC) Rotterdam. Door deze afstemming draagt het project bij aan het enthousiasmeren, opleiden en om- en bijscholen van de benodigde menskracht voor de energietransitie.
De totstandkoming van Port of Energy is mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund (JTF). JTF is zowel de initiator als de facilitator: dankzij de financiële ondersteuning en beleidsmatige impuls van het fonds kunnen partijen binnen het HIC de handen ineenslaan en gezamenlijk aan de slag met concrete oplossingen voor de energietransitie-gerelateerde arbeidsmarktvraagstukken.
Het project omvat een reeks strategische werkpakketten, gericht op thema’s zoals:
- onderwijsvernieuwing
- inclusie
- positionering
- en internationale arbeidsmarktvraagstukken
Centrum voor Energietransitie
Een belangrijk speerpunt is de oprichting van het Centrum voor Energietransitie (CvE) – een samenwerking tussen mbo-, hbo- en wo-instellingen gericht op kennisontwikkeling, innovatie en praktijkgericht onderwijs, met bijzondere aandacht voor de R&D-vraagstukken vanuit het mkb. Het CvE is geen fysieke locatie, maar een samenwerking tussen onderwijsinstellingen, ondersteund door een digitale omgeving voor contact en kennisdeling.
Door onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven structureel met elkaar te verbinden, ontstaat een sterke wisselwerking tussen praktijk en opleiding.
Tot slot draagt de website www.werkeninderotterdamsehaven.nl – een gezamenlijk initiatief van HCCE-partners – bij aan het verbeteren van het imago van havenberoepen en het zichtbaar maken van loopbaanmogelijkheden.