Kim Niersman was hogeschooldocent en is sinds kort directiesecretaris en beleidsmedewerker bij Rotterdam Business School (RBS). Naast deze werkzaamheden voor de directie coacht zij collega’s in de didactiek van hoge verwachtingen. Daarnaast werkt ze voor de HR-academie als begeleider en beoordelaar voor de kwalificatietrajecten voor docenten.
Binnen RBS is zij de verbindende schakel tussen de opleidingen en de expertisekring Zelfregulerend leren. Kim inventariseert waar behoefte of vraag naar zelfregulerend leren is binnen het instituut, of waar de verbinding met didactisch coachen gemaakt kan worden.