In de training ontwikkelt de docent in samenwerking met een collega van de training een programma KVH voor zijn opleiding/cluster en kan hij aan het einde van de training de lessen zelf uitvoeren of coördineren en collega’s weer trainen.
De training bestaat uit acht bijeenkomsten in de periode oktober tot en met februari (1x in 2 weken). Tussendoor werkt de docent zelfstandig en in groepjes aan zijn opdracht(en).
Tijdens de training zet de mbo-docent dezelfde stappen als de mbo-student die het KVH gaat volgen. Met behulp van het Carellmodel wordt kennisgemaakt met een hbo-achtige manier van werken. De volgende thema’s komen aan bod: doorstroomgegevens en -informatie mbo-hbo, achtergrondinformatie KVH (zowel landelijk als regionaal), KVH binnen de organisatie, kennismaking hbo, hbo-vaardigheden, loopbaanoriëntatie en -begeleiding, Nederlandse taalvaardigheid, (talentgericht) coachen en onderzoeksvaardigheden.
In de laatste bijeenkomst wordt door alle deelnemers een programma KVH gepresenteerd.
Mocht je belangstelling hebben voor deelname aan een training die in februari start, dan kun je je belangstelling kenbaar maken bij:
Willy Korteweg, Albeda College e. w.korteweg@albeda.nl
Corry de Vries, Zadkine, e. c.devries@zadkine.nl
