Dit is bij uitstek de gelegenheid waarbij wij de democratische waarden van onze hogeschool met elkaar kunnen vieren. Democratische waarden die passen bij onze filosofie. Waarin wij onze studenten uitdagen zichzelf te overtreffen en een rijke beroepsidentiteit te ontwikkelen. Waarin wij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie leggen en de professionaliteit van onze medewerkers stimuleren.
Democratische waarden, waarbij het passend is een stem te geven aan studenten en medewerkers om mee te denken over de koers en het beleid van de hogeschool; voor een deel een stem die de koers meebepaalt. Dit vraagt een houding om naar die stem te willen luisteren.
Als medewerkers de verantwoordelijkheid nemen en krijgen voor hun eigen professionele handelen, profiteren het onderwijs, de student en het werkveld daarvan. Dan ontstaat ruimte voor de hogeschool om haar doelen te realiseren: inclusief, contextrijk en kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Hoe we deze doelen bereiken, kan én moet niet alleen aan centrale bestuurs- en managementtafels bepaald worden. Dat moet juist gebeuren in afstemming én in dialoog met onze medezeggenschap, waarin ruimte is voor kritische tegenspraak van studenten en medewerkers.
Het is van belang dat er binnen de hogeschool, instituut, dienst, kenniscentrum of Centre of Expertise een veilige sfeer is waarbinnen studenten en medewerkers zich gesteund voelen wanneer zij die rol van kritische tegenspraak op zich durven nemen. Dit getuigt namelijk van betrokkenheid bij de hogeschool, ons onderwijs en onderzoek. We omarmen deze betrokkenheid, ook al is het soms wat onwennig als opvattingen schuren. Zolang dat schuren gebeurt op een ondergrond van het beste willen met de hogeschool, haar studenten en medewerkers, is die productief. Zonder wrijving geen glans.
Oproep om allemaal te gaan stemmen
De kandidaten voor de diverse medezeggenschapsraden binnen de hogeschool (zoals de verschillende Instituuts Medezeggenschapsraden (IMR) en Centrale Medezeggenschapsraad (CMR)) zijn naar voren gestapt en vragen een mandaat om namens de hogeschoolgemeenschap gesprekspartner te zijn van bestuur en management. Dus vraagt het van ons de verantwoordelijkheid om onze stem uit te brengen.
Het College van Bestuur en directeuren van Hogeschool Rotterdam, roepen dan ook alle medewerkers én studenten op om deze week – van 18 tot en met 20 december a.s. – te stemmen op de kandidaten voor de CMR en de verschillende IMR-geledingen.
Tijdens Election Night wordt in een feestelijke bijeenkomst bekend gemaakt welke leden hun collega’s of medestudenten de komende tijd zullen vertegenwoordigen. Ook daarvoor roepen wij studenten en medewerkers op, om die avond samen met ons de democratie te vieren.
Ron Bormans,
Namens bestuur en management van Hogeschool Rotterdam