Onderdelen van een goed voorstel
Een goed onderzoeksvoorstel begint met het weergeven van een systematisch en volledig doorgrond overzicht van het praktijkvraagstuk.
Onderstaande vragen kunnen helpen bij het duiden van het praktijkprobleem:
- Wat is er aan de hand?
- Wat is de ongewenste situatie?
- Hoe groot is het probleem en voor wie? (‘groot’ kan zowel kwantitatief als kwalitatief zijn)
- Wat zijn de mogelijke onderliggende oorzaken?
- Wat zijn de gevolgen?
- Welke (wetenschappelijke) kennis en oplossingen zijn reeds voorhanden?
- Wat is de kennislacune?
Doe een literatuuronderzoek om vast te stellen welke kennis er reeds is en wat de kennislacune is. De bibliotheek biedt een overzicht van de verschillende stappen die horen bij het goed uitvoeren van je literatuuronderzoek.
Zo geven ze informatie over hoe een bron te vinden, welke zoekmethode je kunt gebruiken en hoe je goed moet verwijzen. Op deze pagina vind je het stappenplan en ook informatie over trainingen die de bibliotheek geeft.
Voor achtergrondinformatie zie ook de handreiking Van praktijkvraag naar onderzoeksvraag van de Kennisrotonde en het NRO.
Een goede onderzoeksopzet is doelgericht. Maak dus duidelijk welke kennis je wil ontwikkelen, welke veranderingen je wil realiseren, wie je wat wil leren met het onderzoek, en/of wat je wil maken tijdens het onderzoek.
Daarnaast is een goed geformuleerde onderzoeksvraag een noodzakelijke voorwaarde voor een goed onderzoeksproject. De onderzoeksvraag bepaalt grotendeels welke onderzoeksmethode je gaat gebruiken en welke methode van gegevensverzameling je het best kunt gebruiken. De onderzoeksvraag volgt uit duiding van het praktijkvraagstuk die verkent is tijdens de vraagarticulatie en de kennislacune.
Oost & Markenhof (2002) duiden 5 kwaliteitscriteria voor onderzoeksvragen:
- Relevant Relevantie van de vraag voor het praktijkprobleem
- Verankerd Aansluiting vraag bij de kennislacune (kennisgebied)
- Precies Nauwkeurigheid van gehanteerde begrippen en de veronderstelde relatie tussen die begrippen
- Functioneel. Eist dat de vraag helder aangeeft wat de functie van het onderzoek moet zijn
- Consistent Bovenstaande elementen passen onderling bij elkaar
Om de onderzoeksvraag(en) te kunnen gaan beantwoorden maak je een plan van aanpak voor je onderzoeksproject. Denk hierbij aan:
- Onderzoeksdesign: uit welk onderzoeksdesign bestaat de onderzoeksaanpak?
- Onderzoekseenheid: wie of wat zijn de onderzoekseenheden (participanten, cases), en wat wordt de omvang?
- Setting: In welke setting (context) gaat het onderzoek plaatsvinden?
- Dataverzameling: welke methode(n) van gegevensverzameling ga je toepassen? Hoe ga je die uitvoeren? In welke volgorde?
- Stakeholders: welke rol hebben stakeholders en wie doet er wat binnen het onderzoek?
- Planning: welke planning ga je hanteren voor de onderzoeksactiviteiten? Wie gaat er wat en wanneer doen?
Wie zijn er betrokken bij het onderzoek en welke rol en verantwoordelijkheden hebben ze? Hebben de betrokkenen toestemming van hun leidinggevenden om een rol te spelen in het onderzoek? Hoeveel tijd gaan ze besteden aan het onderzoek (fte/week). Deze informatie is ook nodig voor het opstellen van de begroting voor het onderzoek.
Bij ieder onderzoeksproject dien je een begroting op te stellen. Bij subsidieaanvragen hebben ze hier vaste templates voor. Hiervoor kun je ondersteuning krijgen vanuit team subsidieadvies.
Als er een subsidieaanvraag wordt geschreven, dient de begroting gecheckt te worden door een projectcontroller voordat een onderzoeksvoorstel wordt ingediend bij een subsidiegever.
Calltekst
Start met goed lezen van de calltekst en doornemen van de verplichte templates! Meestal te vinden op de website van de subsidieverstrekker. In de calltekst wordt aangegeven wat het doel van de call is, wat ze verwachten dat er wordt gedaan en/of opgeleverd, bij welke onderliggende kennisagenda’s en/of beleid er moet worden aangesloten, en aan welke eisen projecten en consortia moeten voldoen. Het is van groot belang dat je ervoor zorgt dat je je onderzoeksvoorstel dusdanig formuleert dat duidelijk wordt dat je aan de gestelde eisen voldoet, en bij de gevraagde zaken aansluit.
Datamanagementparagraaf
Schrijf je voor een subsidieaanvraag, dan wordt er vanuit de subsidieverstrekker meestal een datamanagementparagraaf geëist. In deze paragraaf moet je al reflecteren op je databeheer. Je kunt contact opnemen met de datastewards voor advies. Op de pagina 'Datamanagement in onderzoek' wordt meer informatie gegegeven over de datamanagementpargraaf.
Peer review!
Laat je onderzoeksvoorstel meelezen door anderen die niet volledig in jouw onderwerp zitten. Zij kunnen vaak goed aangeven of er bepaalde denkstappen niet beschreven staan die wel nodig zijn om het verhaal goed te volgen.
Ondersteuning
Subsidieadviseurs kunnen je ondersteunen door mee te lezen, en je concept onderzoeksvoorstel (het voorstel hoeft niet 100% af) van feedback te voorzien, om er samen voor te zorgen dat je tot een zo kansrijk mogelijk onderzoeksvoorstel komt. De aanvraag wordt inhoudelijk voorzien van feedback, bijvoorbeeld over de leesbaarheid, de kwaliteit, en de onderliggende onderbouwing en logica. Ook wordt gecontroleerd of je aanvraag en consortium aan alle eisen voldoet en of er geen zaken instaan die in strijd zijn met beleid/koers van Hogeschool Rotterdam. Indien nodig kan er een tweede ronde feedback worden afgesproken. Daarnaast helpen ze ook met opstellen van de begroting voor het onderzoek.
Wil je advies? Neem contact met ze op via de mail.
De datastewards kunnen je helpen bij het schrijven van de datamanagementparagraaf. Ook ondersteunen zij in een latere fase bij het schrijven van je datamanagementplan, dataopslag en het publiceren van data. Wil je advies? Neem contact met ze op via de mail.
Heb je vragen over zoeken, verwerken en publiceren van informatie, dan kun je terecht bij Mediatheek support - Hogeschool Rotterdam
Ben je van plan om een promotievoucheraanvraag te gaan schrijven, dan kun je je aanmelden voor de cursus ‘promotievoucheraanvraag schrijven’. Zie <link naar HINT pagina cursus>.
Wil je in contact komen met andere onderzoekers, dan kun je terecht bij de Research Community. Mail naar researchcommunity@hr.nl en vraag of je toegevoegd kan worden aan de teamsomgeving van de Research Community.