Een commissie van de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) beoordeelt het kwaliteitszorgsysteem van de hogeschool. De centrale vraag daarbij is: zorgt de kwaliteitszorg ervoor dat de hogeschool haar visie op goed onderwijs waarmaakt en werkt zij continu aan verbetering?
De ITK is een belangrijk instrument. Het biedt de hogeschool de mogelijkheid om de interne kwaliteitszorg te evalueren en te verbeteren. Dit wordt gedaan aan de hand van zowel een algemeen beeld dat geschetst wordt, als een meer diepgaand onderzoek naar de kwaliteitszorg binnen vier geselecteerde opleidingen.
Door te kiezen voor deelname aan de ITK laat HR zien dat zij haar onderwijs continu wil verbeteren en wil voldoen aan de hoge kwaliteitsnormen die verwacht mogen worden van een hogeschool. Tijdens de ITK wordt HR beoordeeld op vier standaarden: visie en beleid, realisatie van de visie, monitoring en verbetering.
Een positief ITK-besluit zorgt ervoor dat de opleidingen zich in hun zesjaarlijkse accreditatiecyclus verantwoorden langs vier standaarden. Zonder een positief ITK-besluit zijn dit er elf.
Panelbezoek
De ITK wordt uitgevoerd door een door de NVAO samengesteld panel. Het panel komt in totaal vijf dagen op bezoek om in gesprek te gaan met medewerkers, studenten, het College van Bestuur, de medezeggenschapsraad en de Raad van Toezicht.
In de voorbereiding wordt samengewerkt met vele stakeholders binnen en buiten de hogeschool. Van werkveld tot studenten, docenten, onderzoekers, ondersteuning en management.
Hogeschool Rotterdam heeft vol vertrouwen in een positieve afloop en kijkt uit naar deze vijf dagen.