Breed draagvlak voor learning community nucleaire energie
Deze verkenning, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en regieorgaan SIA, omvatte onder meer dialoogtafels met regionale stakeholders uit Zuid-Holland en het Havenindustrieel Complex. Doel daarvan was om ontwikkelingen, behoeften en aandachtspunten in de regio scherp in beeld te krijgen. Op basis van de bevindingen wordt door CoE HRTech geadviseerd aan het Ministerie KGG om te starten in regio Rotterdam Rijnmond met een gefaseerde opbouw van een regionale learning community, gericht op thema’s zoals maritieme en industriële toepassingen van nucleaire energie, integrale veiligheid, vergunningverlening en governance. Voor een succesvolle start is het nodig om enkele randvoorwaarden verder uit te werken, waaronder governance keuzes, financiering, programmalijnen en benodigde faciliteiten.
Waarom relevant voor de regio
Lector Gijsbert Korevaar, projectleider van de verkenning, licht toe waarom de learning community juist voor de regio Rotterdam-Rijnmond van grote waarde is. “Onze regio vervult een strategische rol binnen de Nederlandse energie en industriële keten. Met het Haven Industrieel Complex als economisch zwaartepunt is Rotterdam Rijnmond een cruciale plek voor innovatie, verduurzaming en toekomstige energievoorziening. De learning community die multidisciplinair, praktijkgericht en maritiem georiënteerd is, sluit nauw aan bij deze regionale positie.”
Krachtenbundeling regio
In opvolging op de dialoogsessies kiest Hogeschool Rotterdam ervoor om gezamenlijke kennisontwikkeling centraal te stellen. Dit past goed bij vragen en behoeften in onze regio. Lector Korevaar: “De regionale learning community kan uitgroeien tot een kennis- en expertisecentrum dat de sterke punten van de regio bundelt en verbindt met de landelijke nucleaire agenda, zoals in de verkenning door de landelijke verkennersgroep is vastgesteld.” Volgens stakeholders die aan de verkenning meegewerkt hebben is deze rol passend, waardevol en een goede aanvulling op andere regio’s waar naast kennisontwikkeling ook wordt gekozen voor fysieke onderzoeksfaciliteiten. CoE HRTech zal
bij de ontwikkeling van de learning community samen optrekken met andere regio’s die eveneens hiervoor gekozen hebben.
De bevindingen en adviezen van de verkenningen van alle betrokken hogescholen worden gedeeld met het ministerie van EZK en regieorgaan SIA. Op basis daarvan wordt bepaald wat het vervolgtraject is.
Lees in dit bericht van Regieorgaan SIA meer over de uitkomsten van de verkenning nucleaire energie.