Rook je toch op ons terrein?
Dan ben je in strijd met onze huisregels waaraan alle medewerkers, studenten, bezoekers en leveranciers zich te houden hebben. Je kunt hierop worden aangesproken en een officiële waarschuwing krijgen.
Veel gestelde vragen
Hieronder vind je een lijst met veelgestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact op met VeF-Services-Beleid-Advies@hr.nl.
Onze studenten, medewerkers, bezoekers en leveranciers hebben recht op een rookvrije werk- en studieplek. Ook moeten ze daar kunnen komen zonder schadelijke sigarettenrook of vape dampen in te ademen. Met het algehele verbod volgt Hogeschool Rotterdam ook de Rook en Tabakswarenwet die sinds 2020 onderwijsinstellingen verplicht om een rookverbod in te stellen, aan te duiden en te handhaven op hun terreinen.
De gebouwen en terreinen van Hogeschool Rotterdam zijn sinds september 2018 geheel rookvrij. Dit betekent dat er sindsdien een algeheel rookverbod geldt. Ook zijn er geen faciliteiten op onze terreinen waar roken beperkt is toegestaan.
Het verbod tabaksproducten te roken, tabaksproducten anders dan door roken te consumeren, de damp van elektronische sigaretten of elektronische sigaretten zonder nicotine te consumeren of nicotineproducten zonder tabak voor oraal gebruik te consumeren.
Voor iedereen die zich op ons terrein bevindt: studenten, medewerkers, bezoekers en leveranciers.
Buiten de grenzen van de hogeschool mag worden gerookt, tenzij ook daar een rookverbod is ingesteld (bijvoorbeeld bij een nabijgelegen school of bedrijf) of er sprake is van een rookvrije zone. Locatie Museumpark is bijvoorbeeld onderdeel van een rookvrije zone. Verder grenst locatie Kralingse Zoom aan de rookvrije campus van de Erasmus Universiteit. We vragen je om het rookbeleid van anderen te respecteren en alleen te roken op een toegestane plaats waar anderen daar zo min mogelijk last van ondervinden.
Nee, het algehele rookverbod geldt 24 uur per dag, 7 dagen per week, het gehele jaar door.
Dan houd jij je niet aan de huisregels van Hogeschool Rotterdam. Je kunt hierop worden aangesproken door een medewerker of medestudent. Daarnaast kun je een officiële waarschuwing krijgen van de directeur van jouw organisatieonderdeel.
Bij herhaalde waarschuwingen kan de hogeschool overgaan tot ordemaatregelen zoals een ontzegging of schorsing volgens Artikel 7.57 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek of de cao Hoger Beroepsonderwijs.
Voor studenten kan dit een (tijdelijke) ontzegging betekenen van maximaal 1 jaar. Voor medewerkers kan dit resulteren in disciplinaire maatregelen, van een schriftelijke berisping, tot overplaatsing of (tijdelijke) schorsing.
Je mag hen hier direct op aanspreken en verzoeken om zich te verplaatsen buiten het terrein van de hogeschool of rookvrije zone. Daarnaast kun je dit ook melden bij de receptie van de locatie.
Mail hiervoor naar VeF-Services-Beleid-Advies@hr.nl