Deze good practice hoort bij het volgende uitvoeringsprincipe:
Inhoud
wat houdt deze good practice in?Leesplezier ondersteunt de talige ontwikkeling bij studenten, daarbij maakt de taal waarin gelezen wordt niet uit. Heel HR Leest is gestart vanuit het idee dat plezier in lezen meer en beter doet lezen en vanuit de ervaring dat wanneer mensen in sociaal verband bezig zijn met boeken, dit de motivatie om te lezen stimuleert. Heel HR Leest faciliteert een actieve boekenclub voor medewerkers (en binnenkort studenten), studenten kunnen op ‘Blind Date’ met een boek en er is een inclusieve leeslijst opgesteld in samenwerking met Platform Included.
Op 20 mei 2026 organiseerde Heel HR Leest samen met Netwerk Taalexpertise en Platform Included hun eerste evenement: Heel HR Leest: Turn The Page om het leesplezier bij studenten te vergroten. Daarbij was boekhandel Donner, Podium Frontaal, Platform Included, het Taalcentrum en The Green Office aanwezig. Deelnemers konden boekentasjes en boekenleggers schilderen en ter plekke neerploffen met een boek in de inclusieve chill- en leeshoek. Auteur en illustrator Will-Limba Moleka gaf een lezing over zijn reis naar meer leesplezier en Vanessa Dockx liet deelnemers ervaren hoe het is om samen te lezen.
Studenten van de lerarenopleiding Nederlands waren binnen de Fictie-onderwijslijn specifiek uitgenodigd op 20 mei, ons evenement maakte onderdeel uit van de 12 te bezoeken literaire evenementen. Volgend jaar zijn we voornemens ons project nog meer een plek te geven binnen de Fictie-onderwijslijn, door b.v. aanwezig te zijn op hun Boekfest evenement en de studenten van het Instituut voor Lerarenopleidingen een bijdrage te laten leveren aan de organisatie van onze evenementen.
Effect
wat leverde het op?- Jaarlijkse schrijfwedstrijd rondom het thema van de boekenweek;
- Actieve hogeschoolbrede boekenclub voor medewerkers;
- Blind date met een boek bij de bibliotheek, waarbij studenten ingepakte boeken mee naar huis nemen op basis van een korte beschrijving;
- Een inclusieve leeslijst opgesteld in samenwerking met Platform Included;
- Een pop-up inclusieve chill-leeshoek van Platform included die ook tijdens de studentenwelzijnsweek weer gemaakt zal worden;
- Een terugkerende column met een leeslijst voor de zomer op Profielen.hr.nl;
- Samenwerkingen met verschillende lokale partners binnen en buiten de hogeschool om leesplezier op de kaart te krijgen.
Kritische succesfactoren
wat is er nodig?Er is draagvlak nodig bij verschillende partijen die ook daadwerkelijk veranderingen kunnen aanbrengen in hun curriculum of werkwijze. Daarbij is er ook tijd en geld nodig voor het organiseren de activiteiten.
Aan de slag
Hoe kunnen docenten deze good practice gebruiken voor hun eigen onderwijs?We werken graag met opleidingen samen om lezen en leesplezier onder de aandacht te brengen. Mocht je een goed idee hebben of initiatief willen opzetten om leesplezier bij studenten te vergroten, mail ons dan.