Menu Zoeken English

Adviseur / Coördinator Duurzaamheid en Energie (1,0 fte)

Faciliteiten en Informatietechnologie

Afdeling Vastgoed & Huisvesting (V&H)

De vastgoedportefeuille van Hogeschool Rotterdam bestaat uit 19 locaties met in totaal 200.000 m2 BVO. Circa 60% van deze panden heeft een beschermde status en is eigendom. Alle panden liggen in Rotterdam, van de Heijplaat tot aan de Kralingse Zoom.

De afdeling Vastgoed & Huisvesting is verantwoordelijk voor alle strategische, tactische en operationele ontwikkelingen en projecten ten aanzien van gebouwbeheer, gebouwonderhoud en beleid ten aanzien van de vastgoedportefeuille. De afdeling bestaat uit 19 ambitieuze collega’s die in twee groepen ‘beheer & onderhoud’ en ‘advies & projecten’ nauw met elkaar samenwerken. Als vastgoedadviseur maak je onderdeel uit van het team ‘advies & projecten’. Wij hebben allemaal een bouwkundige, bedrijfskundige of facilitaire achtergrond op hbo- of wo-niveau.

Functie

Hogeschool Rotterdam heeft de komende jaren een aantal interessante uitdagingen in de vastgoedportefeuille. Er ligt een nieuwe strategische vastgoedvisie en een huisvestingsplan voor de komende 10 jaar. Een belangrijk onderdeel hierin vormen opgaven op het gebied van duurzaamheid en energie(transitie). Voor deze enorme opgave zijn we op zoek naar versterking op het gebied van onder andere:

Duurzaamheid

  • Verantwoordelijk voor ontwikkelen en onderhouden van duurzaamheidsbeleid (duurzaamheid als vanzelfsprekendheid, niet als USP) voor HR op gebied van vastgoed, huisvesting en energie;
  • Verantwoordelijk voor ontwikkelen van de roadmap om invulling te geven aan Rijks- en eigen doelstellingen op gebied van CO2 reductie;
  • Faciliteren van het (bestuurlijk) besluitvormingsproces door opstellen van business cases;
  • Aansluiting zoeken en onderhouden met HR-brede beleidsontwikkeling op gebied van Duurzaamheid.

Energie

  • Verantwoordelijk voor de implementatie van het Energiezorgmanagementsysteem (ISO 50001);
  • Up to date maken en houden van het handboek energiezorg/EnMS en overige documenten;
  • Opzetten en voorzitten van een (intern) energiemanagementteam;
  • Rapporteren over verbruiksgegevens / financiële en managementinformatie.

Algemeen

  • Opzetten en begeleiden van studentbureau ‘duurzaamheid en energie’.
  • Adviserende rol binnen en buiten de eigen afdeling;
  • Bijhouden van wet- en regelgeving en dit toepassen dan wel adviseren hierover;
  • Je treedt op als ambassadeur van duurzaamheid / energie binnen Hogeschool Rotterdam;
  • Interne audits uitvoeren;
  • Vertegenwoordigen Hogeschool Rotterdam bij diverse netwerken op gebied van duurzaamheid en energiezorg.

We zoeken een enthousiaste collega die invulling wil gaan geven aan bovengenoemde onderdelen. Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en energie en het adviseren op strategisch niveau is van belang. We verwachten dat je maatschappelijk betrokken bent en daarbij is ervaring met het werken binnen een grote onderwijsinstelling een absolute pre.

Profiel

  • HBO – WO-werk en denkniveau, affiniteit met Techniek is een pre;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie is een pré;
  • Je bent communicatief zeer vaardig en je bent gewend om in een politiek- bestuurlijke omgeving overtuigend te opereren;
  • Je hebt een sterke drive om bij te dragen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van Hogeschool Rotterdam middels het ontwikkelen van en uitvoering geven aan het duurzaamheidsbeleid;
  • Je moet in staat zijn zelfstandig te kunnen opereren, maar ook de verbinding kunnen maken als specialist op jouw vakgebied met collega’s ten aanzien van projecten en onderhoudsopgaven.

Aanbod

Hogeschool Rotterdam biedt je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (D3 cao hbo), met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris bedraagt minimaal €3.560,72 en maximaal €5.564,23 bruto per maand (schaal 11/12) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam 

Informatie

Voor meer informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Martijn Baarendse (Manager Vastgoed & Huisvesting) via telefoonnummer 06-21137516 of e-mail m.m.baarendse@hr.nl.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze sollicitatie wordt niet op prijs gesteld.

We gebruiken cookies om de website te verbeteren.